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【判断题】【消耗次数:1】
无领导小组讨论,是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。
①
正确
②
错误
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【多选题】
无领导小组讨论测评的维度包括()
①
言语沟通能力
②
组织协调能力
③
表演能力
④
团队意识
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【多选题】
无领导小组讨论的测评要素包括()。
①
组织协调能力
②
语言表达能力
③
举止仪表
④
应变能力
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【判断题】
笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式,是现代公共部门的新创。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无领导小组讨论是面试中经常使用的一种测评技术,其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
①
正确
②
错误
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【简答题】
无领导小组讨论方法的优点有哪些?
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【多选题】
无领导小组讨论的特点包括()。
①
角色平等
②
自组织
③
竞合关系
④
一对一面试
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【多选题】
无领导小组讨论的缺点包括()。
①
对题目要求较高
②
对考官评分技术要求较高
③
对面试组织水平要求较高
④
考生容易受同组其他成员影响
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【多选题】
无领导小组讨论常见的体型包括()。
①
两难问题
②
多项选择问题
③
资源争夺问题
④
开放式问题
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【简答题】
无领导小组讨论具备怎样的特点?
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随机题目
【单选题】
央行吸收存款是出自金融宏观调控和监管需要,商行是以盈利为目的。
①
对
②
错
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【单选题】
中央银行证券买卖业务与再贷款业务都是中央银行的调控工具。
①
对
②
错
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【单选题】
缺乏弹性的货币发行准备制度是( )。
①
现金准备发行制
②
证券保证准备制
③
现金准备弹性比例制
④
证券保证准备限额发行制
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【单选题】
( )是全国金融业的清算中心。
①
结算公司
②
财政部
③
中央银行
④
证券交易所
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【单选题】
财政性发行会导致市场供求失衡和物价上涨的主要原因是( )。
①
会形成超经济需要的过多货币量,没有等量的商品和劳务相对应
②
会导致货币供给量不足
③
会导致生产能力下降
④
会引起需求不足
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【单选题】
央行资本业务重要性不能与一般金融机构相提并论,技术上可以零资本运作。
①
对
②
错
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【单选题】
银行性业务是指中央银行作为发行的银行、银行的银行、政府的银行和管理金融的银行所从事的业务。
①
对
②
错
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【单选题】
中央银行对政府的放款一般是短期的,且多是抵押放款。
①
对
②
错
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【单选题】
以下不属于中央银行管理性业务的是( )
①
金融调查统计业务
②
对金融机构的检查业务
③
保管法定存款准备金业务
④
金融会计业务
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【单选题】
货币发行是指货币从中央银行流出的数量大于从流通中回笼的数量。
①
对
②
错
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