【判断题】【消耗次数：1】
公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿，而且更取决于外在环境的要求。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
随机题目
【多选题】
大气污染物排放总量控制和核定制度的实施步骤正确的是
①
确定总最控制区
②
确定重点污染物
③
确定主要大气污染物排放总量
④
实施排污权交易
⑤
分配主要大气污染物排放总量
【单选题】
下列关于环境标准的论述错误的是?
①
国家环境质量标准是污染物排放标准制定的依据
②
污染物排放标准有国家标准和地方标准之分
③
环境标淮是按照法律规定的程序制定的各种技术指标与规范的总称
④
地方标准不是强制标准
【单选题】
我国固体废物的法律规制监督管理体制是?
①
政府统一监督管理
②
各政府闭部门分工合作
③
各级政府环境保护部门统一监督管理与其他各部门分别负责相结合
④
环保部门统一管理
【单选题】
政府在行使环境与资源保护行政管理权过程中，通过现场检查与实地调查，对开发利用环境与资源的监督权力属于?
①
开发利用环境与资源决策权
②
开发利用环境与资源及其相关行为许可权
③
开发利用环境与资源监督管理权
④
规章制定权、行政强制权与行政处罚
【单选题】
甲环保部门和乙企业双方在污染物排放是否超标的问题上发生分歧，下列用来判断是否符合国家标准的选项是?
①
环境监测方法标准
②
污染物排放标准
③
企业排放标准
④
环境质量标准