法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。

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【判断题】公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。

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【判断题】运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。

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【单选题】下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？

① 有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系

② 有助于提升公共部门人员的整体素质

③ 有助于提升公共部门人员的薪酬绩效

④ 有助于实施公共部门战略管理

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【判断题】公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。

① 正确

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【判断题】公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。

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【判断题】人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。

① 正确

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【判断题】理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。

① 正确

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【判断题】公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法？

① 德尔菲法

② 排序法

③ 经验比例法

④ 马尔科夫法

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【单选题】下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征？

① 前瞻性

② 长期性

③ 稳定性

④ 系统性

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【单选题】预制柱校正的内容是（）。

① 标高

② 平面位置

③ 垂直度

④ A与B和C

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【单选题】先张法预应力构件对台座没有（）要求。

① 强度

② 刚度

③ 稳定性

④ 柔性

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【单选题】 P30090表示的平面模板的面积为（）。

① 0.36

② 0.27

③ 0.225

④ 0.125

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【单选题】一般轻型井点降水的特点是（）。

① 挖土始终处于干燥状态

② 消除流沙现象

③ 能使土更密实

④ A与B和D

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【单选题】含水量在（）的土称为潮湿土。

① <5%

② 5%-30%

③ 30%-40%

④ 40%-50%

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【单选题】室外装饰工程的施工顺序必须采用的施工顺序是（）。

① 自上而下

② 自下而上

③ 同时进行

④ 以上都不对

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【单选题】在梁支模时，当跨度大于或等于（）时应起拱。

① 4m

② 5m

③ 6m

④ 7m

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【单选题】铺贴屋面卷材的顺序是（）。

① 先铺排水集中部位，由下向上铺贴

② 后铺排水集中部位，由下向上铺贴

③ 先铺排水集中部位，由上向下铺贴

④ 后铺排水集中部位，由上向下铺贴

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【单选题】制备混合砂浆用的石灰膏，应在化灰池中熟化时间不少于（）天。

① 3天

② 5天

③ 7天

④ 10天

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【单选题】为了保证混凝土的可泵性，每立方米混凝土水泥用量不小于（）。

① 280kg

② 300kg

③ 350kg

④ 500kg

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