教师人力资源规划可划分为

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【多选题】【消耗次数：1】

教师人力资源规划可划分为

① 战略性的长期规划

② 策略性的中期规划

③ 作业性的短期规划

④ 技术性的临时规划

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【判断题】按照人力资源规划的内容详略，可分为短期、中期与长期三种人力资源规划。

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源规划的动态性体现在（　　）。

① 参考信息的动态性

② 制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性

③ 对规划操作的动态监控

④ 执行规划部门的变化性

⑤ 外部环境的动态变化

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【单选题】人力资源规划的一般性作用是（　　）。

① 增强变革环境下的人力资源能力

② 保持人力资源在数量上制度上效率上和制度上与企业的战略的一致性

③ 加强员工参与和对人力资源的理解

④ 改善人力资源预算控制

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【判断题】人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为1年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】城市规划中的详细规划阶段可分为控制性详细规划和修建性详细规划。

① 对

② 错

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【判断题】人力资源规划是服务于组织战略规划的。

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源规划的作用表现为（　　）。

① 人力资源规划是组织战略规划的核心部分

② 人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

③ 人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据

④ 人力资源规划有利于控制人工成本

⑤ 人力资源规划有利于企业和员工的能力提升

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【单选题】种子企业人力资源规划主要包括晋升规划、补充规划、培训开发规划、调配规划和_______等五方面的内容。

① 管理规划

② 工资规划

③ 员工规划

④ 培训规划

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【判断题】公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。

① 正确

② 错误

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【单选题】对缺氧最敏感的器官是

① 心脏

② 大脑

③ 肺

④ 肾

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【单选题】细胞水肿属于

① 代偿性肥大

② 轻度变性

③ 渐进性坏死

④ 细胞内物质沉积

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【单选题】在化脓性炎中,坏死组织的液化分解是由于

① 已变性坏死的中性粒细胞

② 发炎时形成的巨噬细胞

③ 浸润的嗜酸性粒细胞

④ 发炎部位坏死的组织细胞

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【单选题】引起低钾血症的原因不包括

① 长期使用速尿

② 代谢性酸中毒

③ 禁食

④ 肾上腺皮质功能亢进

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【单选题】急性呼吸性碱中毒时,酸碱平衡指标的变化是

① PaCO2升高，AB升高

② PaCO2降低，ABSB

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【单选题】病变程度最轻的变性是？

① 风湿病结缔组织黏液样变性

② 细动脉壁玻璃样变性

③ 肾小管上皮细胞脂肪变性

④ 肝细胞水肿

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【单选题】癌前期病变是指

① 最终发展成癌的良性病变

② 有癌变可能的良性病变

③ 原位癌

④ 溃疡病

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【单选题】死亡的概念是指

① 呼吸、心跳停止，各种反射消失

② 各组织器官的生命活动终止

③ 机体作为一个整体的功能的永久性停止

④ 脑干以上处于深度抑制状态

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【单选题】血液pH的高低取决于血浆中

① NaHCO3浓度

② PaCO3

③ 阴离子间隙

④ [HCO3-]/[H2CO3]的比值

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【单选题】患者口渴，尿少，尿钠高，血清钠 150mmol/L，其水与电解质平衡紊乱的类型是

① 等渗性脱水

② 水中毒

③ 高渗性脱水

④ 水肿

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