【多选题】【消耗次数:1】
校长问责制的理论依据有
委托—代理理论
人力资源理论
权力制约理论
领导生命周期理论
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【简答题】 简述领导生命周期理论
【单选题】 领导匹配理论的培训策略的理论依据是( )。
①  布莱克和莫顿的管理方格图
②  菲德勒的权变理论
③  明茨伯格的管理人员角色模型
④  阿吉里斯的双环学习理论
【多选题】 古代胎教的理论依据有()。
①  “天人感应”说
②  “母子同体”说
③  “外象内感”说
④  “生长发育”说
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
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③  公平理论
④  强化理论
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【单选题】 领导生命周期理论模型不包括以下哪种领导类型?( )
①  指令式领导
②  独断式领导
③  说服式领导
④  授权式领导/参与式领导
【单选题】 根据领导生命周期理论,参与型领导方式适合于()
①  高工作低关系情形
②  高工作高关系情形
③  低工作高关系情形
④  低工作低关系情形
【多选题】 社会保障制度的思想理论依据有哪些
①  国家干预主义
②  福利经济学理论
③  凯恩斯主义
④  贝弗里奇福利国家计划
【多选题】 工作再设计的理论依据包括( )。
①  行为科学理论
②  科学管理理论
③  工作特征模型
④  激励理论
⑤  人际关系理论
【多选题】 人力资源管理的理论基础主要有()。
①  人性假设理论
②  人本管理理论
③  激励理论
④  系统理论
随机题目
【单选题】 在2×2列联表独立性检验中,无效假设(H0)的正确表达应为
①  μ1≠μ2
②  μ1=μ2
③  两个事件无关联
④  两个事件有关联
【单选题】 四格表的自由度________。
①  1
②  2
③  3
④  4
【单选题】 下列是Poisson分布独有的特征是______。
①  离散型分布
②  参数是总体均数
③  方差等于均数
④  当样本足够大时近似正态
【判断题】 设Xl,X2分别服从以μ1,μ2为均数的Poisson分布,且Xl与X2独立,则X1十X2服从以μ1+μ2为均数的Poisson分布。
①  正确
②  错误
【判断题】 配对卡方检验的校正条件是b+c<40.
①  正确
②  错误
【判断题】 回归系数的假设检验可以用r代替。
①  正确
②  错误
【判断题】 r的取值范围是负无穷到正无穷。
①  正确
②  错误
【判断题】 二项分布的图形取决于与n和π
①  正确
②  错误
【判断题】 两组或者多组等级资料总体率的比较选择卡方检验。
①  正确
②  错误
【判断题】 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
①  正确
②  错误