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【单选题】【消耗次数:1】
高低联跨的建筑物,应以( )为界分别计算建筑面积;其高低跨内部连通时,其变形缝应计算在低跨面积内。
①
高跨结构外边线
②
高跨结构内边线
③
高跨结构中心线
④
变形缝中心线
参考答案:
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相关题目
【单选题】
高低联跨的建筑物,应以()为界分别计算建筑面积;其高低跨内部连通时,其变形缝应计算在低跨面积内。
①
高跨结构外边线
②
高跨结构内边线
③
高跨结构中心线
④
变形缝中心线
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【单选题】
高低连跨的建筑物,需分别计算建筑面积时,应以( )为界计算
①
低跨建筑外边线
②
低跨结构外边线
③
高跨建筑外边线
④
高跨结构外边线
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【单选题】
建筑物中的变形缝有三种,分别是()。
①
温度缝、伸缩缝和沉降缝
②
温度缝、伸缩缝和防震缝
③
水平缝、垂直缝和防震缝
④
伸缩缝、沉降缝和防震缝
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【判断题】
建筑物外墙外侧有保温层的建筑物、应按保温层外边线计算建筑面积
①
正确
②
错误
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【单选题】
3、高跨比大于1/4的称为( )。
①
大梁
②
变截面梁
③
扁梁
④
深梁
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【单选题】
建筑物的阳台,不论其形式如何,均以(?)分别计算建筑面积。
①
主体结构
②
建筑物??
③
建筑物主体结构为界?
④
建筑结构为界
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【单选题】
板各跨跨度不等,但相邻两跨计算跨度相差<10%,仍作为等跨计算,这时,当计算支座截面弯矩时,则应按()计算。
①
相邻两跨计算跨度的最大值
②
两邻两跨计算跨度的最小值
③
相邻两跨计算跨度的平均值
④
无法确定
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【单选题】
建筑物的建筑面积应按自然层外墙结构外围水平面积之和计算,结构层高在()m应计算全面积。
①
1.1
②
2.3
③
1.5
④
2.2
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【单选题】
为了满足变形缝两侧结构处理的要求,变形缝处通常设置双轴线。
①
正确
②
错误
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【单选题】
计算单跨钢筋混凝土简支梁的变形时,构件刚度取()
①
最小刚度
②
最大刚度
③
平均刚度
④
各截面的计算刚度
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随机题目
【判断题】
激励管理报告主要包括激励情况说明和管理建议。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。( )
①
对
②
错
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【单选题】
( )是对企业绩效产生关键影响力的指标,是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析,识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
①
关键绩效指标
②
次要绩效指标
③
激励指标
④
目标管理
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【单选题】
( )是企业经营的一个最终目标,也为公司快速发展提供有效的资金保障。
①
负债的减少
②
资产的增加
③
人员的增加
④
销售业绩的提高
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【单选题】
连锁店在于复制,其中,( )是一个至关重要的因素。
①
绩效管理
②
总体目标
③
销售业绩指标
④
人力资源管理
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【单选题】
营运体系建设是一个衡量( )的衡量指标。
①
统一性
②
相关性
③
可靠性
④
完整性
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【单选题】
根据所属单位(部门)级关键绩效指标,结合员工岗位职责和关键工作价值贡献,设定( )关键绩效指标。
①
岗位(员工)级
②
所属部门级
③
中层级别
④
高层级别
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【单选题】
关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多,每一层级的关键绩效指标一般不超过( )个。
①
8
②
9
③
10
④
12
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【单选题】
下列不属于关键绩效指标选取的方法的有( )。
①
关键成果领域分析法
②
组织功能分解法
③
量化分析法
④
工作流程分解法
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【单选题】
( )是基于对企业价值创造模式的分析,确定企业的关键成果领域,并在此基础上进一步识别关键成功要素,确定关键绩效指标的方法。
①
关键成果领域分析法
②
组织功能分解法
③
量化分析法
④
工作流程分解法
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