15、下列不属于创造性思维活动的是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 科学家发明新技术

② 建筑师设计楼房图纸

③ 作家创作新的人物

④ 学生学习科学知识

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【单选题】直觉思维是创造性思维的基础，这是哪位科学家的观点（　）.

① 爱因斯坦

② 牛顿

③ 诺依曼

④ 阿基米德

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【单选题】创造性人才=创造性思维+（）。

① A.创造性过程

② B.创造性环境

③ C.创造性人格

④ D.创造性动机

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【判断题】创造性思维的培养需要科学与创新融合的教育。

① 对

② 错

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【多选题】创造性思维主要包括（）

① 超前性思维

② 求异性思维

③ 逻辑性思维

④ 突破性思维

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【单选题】创造性思维的特点（ )

① 突破性

② 独创性

③ 以上为正确答案

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【单选题】创造性思维的显著特征是（）。

① 严密性、流畅性、准确性

② 敏捷性、严密性、独特性

③ 准确性、变通性、敏捷性

④ 流畅性、变通性、独特性

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【单选题】创造性思维的特点有( )。

① 流畅性、灵活性、新颖性

② 独创性、流畅性、变通性

③ 流畅性、变通性、新颖性

④ 流畅性、灵活性、变通性

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【单选题】创造性思维的特点有( )

① 流畅性、灵活性、新颖性

② 独创性、流畅性、变通性

③ 流畅性、变通性、新颖性

④ 流畅性、灵活性、变通性

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【单选题】创造性思维的特点有( )。

① 流畅性、灵活性、新颖性

② 独创性、流畅性、变通性

③ 流畅性、变通性、新颖性

④ 流畅性、灵活性、变通性

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【多选题】创造性思维的特征有（）。

① 新颖性

② 流畅性

③ 灵活性

④ 精致性

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随机题目

【判断题】企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

① 正确

② 错误

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【判断题】不具备合法经营资格的用工单位的违法用工行为属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。

① 正确

② 错误

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【判断题】最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》于2001年发布。

① 正确

② 错误

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【判断题】在对争议案件实行“一裁终局”时，可以不考虑劳动者的诉权。

① 正确

② 错误

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【判断题】职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。

① 正确

② 错误

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【判断题】 1949年至1957年，劳动争议处理制度处于中断时期。

① 正确

② 错误

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【判断题】因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

① 正确

② 错误

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【多选题】《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有（）。

① 完善企业用人制度体系

② 完善劳动关系调整体系

③ 及时妥善处理劳动争议

④ 推动《劳动合同法》的贯彻落实

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【单选题】以下不属于特殊就业群体就业保障范围的是（）。

① 残疾人

② 退役军人

③ 未满１６岁的未成年人

④ 少数民族人员

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