【单选题】【消耗次数:1】
科学研究的根本特征是:( )
客观
准确
创造
学术价值
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相关题目
【多选题】 以下属于现代科学研究特征的有( )。
①  研究问题综合化、复杂化
②  科学研究越来越 职业化
③  所需要的人力、物力、财力支持更大
【判断题】 科学研究的出发点应是客观的、无偏见的。
①  正确
②  错误
【单选题】 人们用来进行科学研究,真实、全面、系统地反映研究成果、传播学术信息的文体,叫()。
①  学术论文
②  学术情报
③  科研论文
④  科研报告
【判断题】 不论是自然科学研究还是社会科学研究,都以揭示世界的真相和构建客观实证的知识为目的。
①  正确
②  错误
【单选题】 教育科学研究的本质特征在于
①  继承
②  创新
③  经验描述
④  整理知识
【单选题】 科学研究一种是:()
①  探求知识、解决问题的创造性活动
②  运用知识、分析问题的尝试性活动
③  运用知识、解决问题的探讨性活动
④  探求知识、探讨问题的认识性活动
【多选题】 按照研究的目的,科学研究可以分为( )。
①  描述性研究
②  解释性研究
③  应用研究
④  探索性研究
【单选题】 秘密科学阶段,科学研究是一种( )。
①  A.自由探索
②  B.创新探索
③  C.开放研究
④  D.知识生产
【判断题】 根据本讲,科学研究的价值与是否诚信没有太大关系。
① 
② 
【多选题】 以下属于科学研究中背景研究要求的是( )。
①  明确
②  全面
③  准确
④  深入
随机题目
【单选题】 下列关于委托收款的特征的表述中,不符合法律规定的是(  )。   
①  A、委托收款在同城、异地均可以使用
②    B、办理委托收款应向银行提交委托收款凭证和有关的债务证明
③    C、以单位为付款人的,银行应当在当日将款项主动支付给收款人
④    D、付款人审查有关债务证明后,需要拒绝付款的,可以办理拒绝付款
【判断题】 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 ( )
①  正确
②  错误
【多选题】 下列关于社会保险费缴纳的表述中,正确的有( )。
①  A.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
②  B.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
③  C.无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
④  D.用人单位应当按季度将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
①  A.工会
②  B.劳动争议仲裁机构
③  C.人民法院
④  D.工商行政管理机关
【多选题】 下列人员中,属于基本医疗保险覆盖范围的有( )
①  A.大学生
②  B.国有企业职工
③  C.城镇私营企业职工
④  D.灵活就业人员
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①  A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②  B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③  C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④  D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。
①  A.女职工在孕期、产期、哺乳期的
②  B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
③  C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④  D.劳动者被依法追究刑事责任的
【多选题】 下列情形中,劳动合同继续有效,不影响劳动合同履行的有( )。
①  A.用人单位变更名称
②  B.用人单位变更法定代表人
③  C.用人单位变更投资人
④  D.用人单位发生合并、分立