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【单选题】【消耗次数:1】
二手车鉴定评估的主体是( )。
①
二手车
②
评估程序
③
评估师
④
评估方法和标准
参考答案:
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相关题目
【单选题】
二手车鉴定评估的客体是( )。
①
评估师
②
评估程序
③
二手车
④
评估方法和标准
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【单选题】
下列( )不是二手车鉴定评估的职能。
①
评估职能
②
公证职能
③
罚没职能
④
中介职能
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【单选题】
下列( )不是二手车鉴定评估的主要方法。
①
预期收益法
②
现行市价法
③
收益现值法
④
价格清算法
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【单选题】
下列( )不是二手车鉴定评估的计价标准。
①
折扣率标准
②
重置成本标准
③
收益现值标准
④
价格清算标准
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【单选题】
下列关于二手车鉴定评估目的和任务叙述( )不正确。
①
确定二手车交易的成交额
②
协助借、贷双方实现抵押贷款
③
法律诉讼咨询服务
④
拍卖
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【判断题】
二手车的账面原值是二手车评估中最重要,最直接的评估参数。
①
正确
②
错误
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【单选题】
二手车个人直接交易和通过二手车经纪机构进行的二手车交易,需在( )办理交易过户手续。
①
公安车辆管理部门
②
经纪机构
③
二手车评估机构
④
二手车交易市场
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【判断题】
二手车评估的理论依据是资产评估学。
①
正确
②
错误
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【判断题】
车辆的账面原值就是二手车鉴定评估的全部取价依据。
①
正确
②
错误
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【单选题】
二手车评估机构对下列( )不负法律责任。
①
评估的价格结果
②
评估的车辆技术状况结果
③
是否为事故车辆
④
是否为非法车辆
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随机题目
【判断题】
绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①
正确
②
错误
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【多选题】
招聘收益-成本比,不是一项( )。
①
经济评价指标
②
总成本效用
③
考核指标
④
招聘完成情况
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【单选题】
( )是进行培训的物质基础。
①
培训预算
②
培训经费
③
培训设施
④
培训基地
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【单选题】
( )原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。
①
以人为人
②
任人唯贤
③
用人不疑
④
严爱相济
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【判断题】
职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
适当的授权可以增加管理幅度
①
正确
②
错误
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【多选题】
要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,他的工作程序是( )。
①
确定要评价的岗位,搜集岗位信息
②
选择并界定薪酬要素
③
确定要素等级
④
确定要素的相对价值
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【多选题】
信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验,通常情况下,信度评估可以分为( )
①
效度系数
②
稳定系数
③
评分者信度
④
等值系数
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【判断题】
人力资源与其他资源一样具有不可再生性
①
正确
②
错误
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【多选题】
行为改造型激励理论中具有代表性的是( )
①
公平理论
②
目标设置理论
③
强化理论
④
挫折理论
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