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【判断题】【消耗次数:1】
因为统计指标和数量标志都可以用数值表示,所以它们的性质完全一样。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
强度相对指标的数值是用复名数来表示的,因此都可以计算它的正指标和逆指标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
强度相对指标的数值是用复名数表示的,因此都可以计算它的正指标和逆指标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
指标都是用数值表示的 ,而标志则不能用数值表示。
①
正确
②
错误
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【判断题】
TTL与非门和OC门一样都可以直接线与。
①
正确
②
错误
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【判断题】
统计指标有的用文字表示,质量指标;有的用数量表示,叫数量指标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
定轴轮系中各齿轮的转向关系都可以用正负号来表示。
①
正确
②
错误
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【判断题】
因为正弦量可以用相量来表示,所以说相量就是正弦量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
没有线位移的刚架都可以采用力矩分配法进行计算,有线位移的刚架都可以用无剪力分配法进行计算。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
静定结构的全部约束反力与内力都可以用静力平衡方程求得。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
招聘不需要方法,只需要挑选合适的人就可以。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人员招聘策略是组织为了实现人力资源目标,利用资源采取的招聘行为的总计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织通过个人简历筛选,可以了解应聘者的基本信息,与之建立联系并确定面试的时间、地点。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪项内容不属于工作的重新设计?
①
工作轮换
②
工作细致化
③
工作扩大化
④
工作丰富化
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【单选题】
以下哪项不属于视听多媒体教学?
①
静态媒介
②
动态媒介
③
语音媒介
④
网络媒介
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【单选题】
以下哪项不属于组织自身情况分析的内容?
①
组织发展方向与运作经营分析
②
组织内部人力资源现状分析
③
组织内部培训技巧分析
④
组织的财务现状分析
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【单选题】
以下哪项内容不属于员工职业发展模式?
①
纵向发展模式
②
横向发展模式
③
螺旋式发展模式
④
综合式发展模式
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【单选题】
以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容?
①
阶段层面
②
任务层面
③
组织层面
④
人员层面
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【多选题】
以下哪项属于培训效果评估的方法?
①
访谈法
②
问卷调查法
③
心理测量法
④
系统观察法
⑤
业绩分析法
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【多选题】
常用的体验式培训方法有哪些?
①
案例分析法
②
游戏和现实模拟法
③
角色扮演法
④
表格分析法
⑤
行为示范法
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