【判断题】【消耗次数:1】
因为统计指标和数量标志都可以用数值表示,所以它们的性质完全一样。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 强度相对指标的数值是用复名数来表示的,因此都可以计算它的正指标和逆指标。
①  正确
②  错误
【判断题】 强度相对指标的数值是用复名数表示的,因此都可以计算它的正指标和逆指标。
①  正确
②  错误
【判断题】 指标都是用数值表示的 ,而标志则不能用数值表示。
①  正确
②  错误
【判断题】 TTL与非门和OC门一样都可以直接线与。
①  正确
②  错误
【判断题】 统计指标有的用文字表示,质量指标;有的用数量表示,叫数量指标。
①  正确
②  错误
【判断题】 定轴轮系中各齿轮的转向关系都可以用正负号来表示。
①  正确
②  错误
【判断题】 因为正弦量可以用相量来表示,所以说相量就是正弦量。
①  正确
②  错误
【判断题】 没有线位移的刚架都可以采用力矩分配法进行计算,有线位移的刚架都可以用无剪力分配法进行计算。()
①  正确
②  错误
【判断题】 静定结构的全部约束反力与内力都可以用静力平衡方程求得。()
①  正确
②  错误
【判断题】 个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 招聘不需要方法,只需要挑选合适的人就可以。
①  正确
②  错误
【判断题】 人员招聘策略是组织为了实现人力资源目标,利用资源采取的招聘行为的总计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织通过个人简历筛选,可以了解应聘者的基本信息,与之建立联系并确定面试的时间、地点。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下哪项内容不属于工作的重新设计?
①  工作轮换
②  工作细致化
③  工作扩大化
④  工作丰富化
【单选题】 以下哪项不属于视听多媒体教学?
①  静态媒介
②  动态媒介
③  语音媒介
④  网络媒介
【单选题】 以下哪项不属于组织自身情况分析的内容?
①  组织发展方向与运作经营分析
②  组织内部人力资源现状分析
③  组织内部培训技巧分析
④  组织的财务现状分析
【单选题】 以下哪项内容不属于员工职业发展模式?
①  纵向发展模式
②  横向发展模式
③  螺旋式发展模式
④  综合式发展模式
【单选题】 以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容?
①  阶段层面
②  任务层面
③  组织层面
④  人员层面
【多选题】 以下哪项属于培训效果评估的方法?
①  访谈法
②  问卷调查法
③  心理测量法
④  系统观察法
⑤  业绩分析法
【多选题】 常用的体验式培训方法有哪些?
①  案例分析法
②  游戏和现实模拟法
③  角色扮演法
④  表格分析法
⑤  行为示范法