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【判断题】【消耗次数:1】
一个企业的人力资源常常处于供需矛盾之中,而非供需平衡。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
人力资源规划的最终目的是达到人力资源的供需平衡。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。
①
正确
②
错误
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【单选题】
A公司决定进行新一轮的企业人力资源预测,预测时需要进行下列六项工作,这六项工作的正确顺序应该是:( )。①了解企业人力资源环境 ②分析当前人力资源需求 ③预计未来人力资源需求 ④分析当前人力资源供给 ⑤预计未来人力资源供给 ⑥供需平衡分析
①
⑥①②③④⑤
②
①④⑤②③⑥
③
①②④③⑤⑥
④
①②③④⑤⑥
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【单选题】
关于人力资源存量分析的描述,下列正确的是( )。①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析,有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析,有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
①
①②③④
②
①②③
③
①③④
④
①②④
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【判断题】
供给侧结构性改革的最终落脚点是实现更高水平的供需平衡。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在所有资源中,人力资源处于核心地位。
①
正确
②
错误
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【多选题】
典型的人力资源招聘包括:
①
规划
②
招募
③
甄选
④
录用
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【单选题】
在确定人员的净需求以后,就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?( )
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
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【多选题】
广告的人力资源环境主要包括( )。
①
广告人才的受教育程度
②
广告的人才需求条件
③
广告人才选择机制
④
广告人才流动状况
⑤
广告人才的培养
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【单选题】
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
①
引进人才战略
②
培养人才战略
③
人才使用战略
④
借用人才战略
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随机题目
【单选题】
文本框没有什么属性?
①
Enabled
②
Visible
③
BackColor
④
Caption
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【单选题】
要使Form1窗体的标题栏显示“欢迎使用VB”,以下什么语句是正确的?
①
Form1.caption=“欢迎使用VB”
②
Form1.caption=’ 欢迎使用VB’
③
Form1.caption=欢迎使用VB
④
Form1.caption= 欢迎使用VB
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【单选题】
对于窗体Form1,执行了Form1.Left=Form1.Left+100语句后,则该窗体 。
①
上移
②
下移
③
左移
④
右移
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【单选题】
在Visual Basic中最基本的对象是什么,它是应用程序的基石,是其他控件的容器。
①
文本框
②
命令按钮
③
窗体
④
标签
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【单选题】
Visual Basic 是一种面向对象的可视化程序设计语言,采用了 的编程机制。
①
事件驱动
②
按过程顺序执行
③
从主程序开始执行
④
从主程序开始执行
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【单选题】
VB6.0集成开发环境的工作状态有__________。
①
一种
②
两种
③
三种
④
四种
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【单选题】
与传统和程序设计语言相比,Visual Basic最突出的特点是__________。
①
结构化程序设计
②
程序开发环境
③
程序调试技术
④
事件驱动编程机制
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【单选题】
在设计应用程序时,通过__________? 窗口可以查看到应用程序工程中的所有组成部分。
①
代码窗口
②
窗体设计窗口
③
属性窗口
④
工程资源管理器窗口
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【单选题】
Visual Basic是一种面向对象的程序设计语言,构成对象的三要素是__________。
①
属性、控件和方法
②
属性、事件和方法
③
窗体、控件和过程
④
控件、过程和模块
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【单选题】
Visual Basic中窗体文件的扩展名是什么?
①
VBP
②
FRM
③
VBW
④
PDM
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