【判断题】【消耗次数:1】
在员工职业生涯管理中,直线主管的作用非常重要。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 员工职业生涯规划的步骤包括( )。
①  剖析自我
②  分析环境
③  评估职业与岗位
④  选择职业目标
【多选题】 影响员工职业生涯的组织因素通常有()
①  组织状况
②  组织文化
③  领导者素质和管理风格
④  人力资源管理政策和制度
【判断题】 ( ) 在职业生涯管理活动中,为员工提供个人职业生涯规划的方式、资料、咨询等所需要的帮助是主管的职责。
①  正确
②  错误
【单选题】 员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
①  组织职业生涯开发与培训体系的建立
②  职业生涯规划的评估
③  自身的准备定位
④  满足组织发展的需要
【简答题】 [填空1]被认为是员工职业生涯开发取得成功的关键。
【判断题】 职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
①  正确
②  错误
【判断题】 PPDF一般用于组织对员工的职业生涯管理,我们也可以将其运用到个人职业生涯管理中来。
①  正确
②  错误
【判断题】 ( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高,并定位职业发展方向。
①  正确
②  错误
【多选题】 职业生涯常规管理包括
①  A.职业生涯规划 B.职业生涯发展
②  职业生涯调整
③  职业生涯退出
【判断题】 新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 下列各项中,关于本年利润结转方法表述正确的是()。
①  采用表结法,增加“本年利润”科目的结转环节和工作量
②  采用表结法,每月月末应将各损益类科目的余额结转记入“本年利润”科目
③  采用账结法,每月月末应将各损益类科目的余额结转记入“本年利润”科目
④  采用账结法,减少“本年利润”科目的结转环节和工作量
【单选题】 企业发生的广告费应记入()。
①  销售费用
②  管理费用
③  营业外支出
④  所得税费用
【单选题】 某企业除销商品时知晚客户财务困难,不能确定能否收回货款,为了维持客户的长期合作关系仍将商品发出并开具销售发票,对于该赊销,不需要进行相关的会计处理。()
① 
②  ×
【单选题】 在某一时段内履行的履约义务,若能合理确定履约进度的,企业应于资产负债表日按照合同的交易价格总额乘以履约进度扣除以前会计期间累计己确认的收入后的金额,确认当期收入。( )
① 
②  ×
【单选题】 企业接受固定资产捐赠产生的利得计入资本公积。( )
① 
②  ×
【单选题】 年度终了,企业应将“本年利润”科目的本年累计余额转入“利润分配一未分配利润”科目。()
① 
②  ×
【单选题】 企业在确定商品销售收入时,应该考虑各种可能发生的现金折扣。( )
① 
②  ×
【多选题】 下列各项中,属于工业企业营业收入的有()。
①  债权投资的利息收入
②  出租无形资产的租金收入
③  销售产品取得的收入
④  出售无形资产的净收益
【多选题】 下列各项中,制造业企业应通过“其他业务收入”科目核算的有()。
①  出租包装物实现的收入
②  对外提供运输服务取得的收入
③  对外出租闲置设备取得的租金收入
④  出售自产产品取得的销售收入
【多选题】 下列各项中,企业不应计入销售费用的有()。
①  商标法侵权案发生的诉讼费
②  行政管理部门负担的工会经费
③  专设销售机构固定资产的折旧费
④  向中介机构支付的咨询费