【多选题】【消耗次数：1】
人力资源管理的理论基础主要有（）。
①
人性假设理论
②
人本管理理论
③
激励理论
④
系统理论
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相关题目
【单选题】
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是（ ）。
①
《社会组织与经济组织理论》
②
《工业管理和一般管理》
③
《科学管理理论》
【单选题】
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是（ ）。
①
《社会组织与经济组织理论》
②
《工业管理和一般管理》
③
《科学管理理论》
【单选题】
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是（ ）。
①
《社会组织与经济组织理论》
②
《工业管理和一般管理》
③
《科学管理理论》
④
《工业文明的人类问题》
随机题目
【单选题】
在下列各项中，一个计算机网络的3个主要组成部分是（）。1、若干数据库2、一个通信子网3、一系列通信协议4、若干主机5、电话网6、大量终端
①
1、2、3
②
2、3、4
③
3、4、5
④
2、4、6
【单选题】
传送速率单位“b/s”代表（）
①
bytes per second
②
bits per second
③
baud per second
④
billion per second
【单选题】
下列有关计算机网络叙述错误的是（）。
①
利用Internet网可以使用远程的超级计算中心的计算机资源
②
计算机网络是在通信协议控制下实现的计算机互联
③
建立计算机网络的最主要目的是实现资源共享
④
以接入的计算机多少可以将网络划分为广域网、城域网和局域网
【判断题】
33．使人暂时置身于他人的社会位置，并按这一位置所要求的方式和态度行事，以增进人们对他人社会角色及自身原有角色的理解，从而更有效的履行自己角色的心理技术，这种教育方法是移情训练法。
①
正确
②
错误