根据世界各国现行的审计准则来看，其内容相差很大，缺乏可比性。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】从世界各国来看，法治国家的根本政治基础是（）。

① 民主政治

② 君主立宪制

③ 人民代表大会制

④ 总统负责制

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【简答题】什么叫元素的可比性？

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【单选题】从世界各国的实践来看，财政收入规模的变化趋势所具有的特征是（）

① 绝对额和相对额均逐步增长

② 绝对额逐步下降，相对额逐步增长

③ 绝对额逐步增长，相对额逐步下降

④ 绝对额和相对额均逐步下降

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【判断题】综观当今世界各国的教育改革，核心内容是课程改革。

① 正确

② 错误

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【判断题】可比性原则只是强调同一企业前后不同时期（纵向）之间的可比。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】国际审计准则只适用于各国的政府审计，不适用于各国的民间审计。

① 正确

② 错误

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【多选题】世界各国的金融监管目标可以划分为（）。

① 多目标型

② 复合型

③ 双重目标型

④ 单一目标型

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【判断题】获利指数是一个相对数，解决了不同投资额方案间的净现值缺乏可比性的问题。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】当代世界各国的竞争，归根到底是

① 科学技术的竞争

② 人才的竞争

③ 综合国力的竞争

④ 人口素质的竞争

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【判断题】为了保持审计的连续性和审计结果的可比性，注册会计师对同一客户所进行的多年度会计报表审计，应使用相同的重要性水平。

① 正确

② 错误

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【单选题】提出期望理论的是美国心理学家（）。

① 马斯洛

② 赫兹伯格

③ 弗隆

④ 麦克利兰

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【单选题】不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势，而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是哪一种？（）

① 成就需要论

② 需要层次论

③ 双因素理论

④ ERG理论

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【单选题】以下各项表述正确的是（）。

① 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

② 保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

③ 保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关

④ 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

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【单选题】在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是（）。

① 开诚合作

② 妥协

③ 回避

④ 强制

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【单选题】过程型激励理论包括（）。

① 挫折理论、归因理论、强化理论

② 期望理论、公平理论

③ X理论、Y理论

④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

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【单选题】如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（）。

① 增加自己的投入

② 减少自己的投入

③ 使B减少投入

④ 努力增加B的报酬

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【单选题】赫兹伯格认为，激励员工的关键在于（）。

① 提供给员工更高的工作报酬

② 加强对员工的监督和控制

③ 创造良好的工作条件

④ 设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务

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【单选题】按照目标设置理论，要使目标能够有效影响组织成员的行为，其难度应当（）。

① 越高越好

② 越低越好

③ 有适中的难度

④ 越模糊越好

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【单选题】当发现自己错了时,当问题对别人比自己更重要时，去满足他人维持合作。当树立好的声誉,当和平共处更重要时，处理冲突的方式是（）。

① 克制

② 回避

③ 妥协

④ 强制

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【单选题】最能提高士气的沟通网络是（）。

① 全通道式

② 轮式

③ 链式

④ 圆周式

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