【判断题】【消耗次数:1】
从文化类型说,中国文化是伦理型文化。()
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【单选题】 中国文化的存在之根是( )。
①  A近代文化
②  B当代文化
③  C传统文化
④  D外来文化
【多选题】 中国文化最早的代表是( )。
①  《中庸》
②  《尚书》
③  《论语》
④  《诗经》
【多选题】 根据本讲,中国文化包括哪些内容?()
①  A.新民主主义文化
②  B.中国传统先进文化
③  C.中国传统优秀文化
④  D.中国共产党革命文化
⑤  E.社会主义的先进文化
【单选题】 中国文化的核心是( )的思想。
①  “义”
②  “和”
③  “爱”
④  “仁”
【判断题】 鲁迅贬低中国文化,丑化中国人。
①  正确
②  错误
【判断题】 中国文化的权力距离较小。
①  正确
②  错误
【单选题】 中国文化不喜欢白日的太阳由于:
①  太阳代表刚阳的个性
②  象征专治的君主
③  象征猛兽
④  中国气候太热
【判断题】 中国文化的基本精神是文化发展过程中的外在动力。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 中国文化中具有较强的集体主义。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列关于中国文化的基本精神表述有误是
①  “天人合一,物我相通”主要解决人与自然的关系。
②  “以人为本,崇尚道德”思想主要解决人自身的关系。
③  “和而不同,中行无咎”是处理各种关系的总原则。
④  “自强不息,兼容并包”主要解决人与人的关系。
随机题目
【单选题】 在路径—目标理论中,对下属十分友善,表现出对下属的关怀的是( )。
①  指导型
②  支持型
③  参与型
④  成就导向型
【单选题】 ()领导认为下属是实现目标或任务绩效的工具,群体任务的完成情况是领导行为的中心。
①  集权型
②  专制型
③  工作导向型
【单选题】 下列理论( )不属于领导情景论。
①  权变理论
②  路径—目标理论
③  领导生命周期理论
④  管理方格论
【单选题】 根据权变理论,在环境较差的情况下,采用()的方式比较有效。
①  高LPC型领导方式
②  低LPC型领导方式
【单选题】 领导行为论的代表研究不包括()。
①  管理方格理论
②  密执安大学的研究
③  俄亥俄州立大学的研究
④  激励强化理论
【单选题】 渴望结成亲密的个人关系、回避冲突以及建立亲切的友谊属于()的需要。
①  成就
②  依附
③  权力
④  尊重
【单选题】 在双因素激励理论中,满意的 对立面是()。
①  不满意
②  没有满意
【单选题】 组织间沟通的重要基础,建立在()。
①  相互的全面了解
②  市场交易基础上的契约关系
③  相互信任的互惠关系
【单选题】 下列选项中( )不是领导权力的来源。
①  法定权
②  奖赏权
③  模范权
④  任免权
【单选题】 根据双因素理论,下列选项中()不属于激励因素。
①  成就
②  地位
③  责任
④  承认