将教学评价分为诊断性评价、总结性评价、形成性评价，这是依据（）分类标准

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【单选题】【消耗次数：1】

① 评价功能

② 评价基准评价内容

③ 评价方法

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【单选题】从评价内容可以把教学评价分为（）和综合评价。

① 定性评价

② 目标参照评价

③ 单项评价

④ 诊断性评价

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【单选题】教学评价有形成性评价和终结性评价两种，以下属于形成性评价的是（）

① 老师根据高一新生的中考成绩进行分班

② 在学习完第一单元的内容之后，老师对同学们进行测试，了解他们对知识点的掌握程度

③ 学期末全校组织进行期末考试，对学生的成绩进行排名

④ 老师在授课时加入测试题，通过学生的测试结果调整自己的授课内容

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【多选题】项目后评价的评价内容包括（）。

① 立项决策评价

② 设计施工评价

③ 生产准备评价

④ 生产运营评价

⑤ 竣工投产评价

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【多选题】项目后评价的评价内容包括（）

① 立项决策评价

② 设计施工评价

③ 生产准备评价

④ 生产运营评价

⑤ 竣工投产评价

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【判断题】在Intranet开发过程中，根据评价工作的主体不同，通常可将系统开发项目的评价分为形成性评价和总结性评价两类。

① 正确

② 错误

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【单选题】从（）可以把教学评价分为定性评价和定量评价。

① 评价结果呈现形式

② 评价内容

③ 评价用途

④ 评价时间和功能

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【多选题】根据评价的不同功能，课程评价可以分为

① 诊断性评价

② 形成性评价

③ 总结性评价

④ 定性评价

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【多选题】按照评价的不同功能，课程评价可分为（）。

① 诊断性评价

② 总结性评价

③ 形成性评价

④ 定量评价

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【多选题】 7.按照评价的功能，可以把评价分为（）。

① 诊断性评价

② 形成性评价

③ 总结性评价

④ 静态评价

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【单选题】根据评价使用的方法进行划分，可以将评价分为

① 效果评价与内在评价

② 目标本位评价与目标游离评价

③ 量的评价与质的评价

④ 内部人员评价与外部人员评价

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【多选题】当你的观点与面试官的观点对立时，如何表达（）

① 顺从面试官的意见，不要争辩

② 可以阐述自己的观点，注意语气和用词

③ 保持沉默

④ 忌不当反问和争吵

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【多选题】关于纵向职业道路表述正确的是（）

① 会造成粥少僧多且适用面窄

② 有助于发现自身更多才能

③ 指职务等级由低级到高级的提升，

④ 特别适合处于职业中期的员工

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【判断题】劳动争议调解委员会非司法部门，也非行政机关。

① 正确

② 错误

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【判断题】直接下级是针对业务指导关系而言。

① 正确

② 错误

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【判断题】服务对象评估更适用于员工发展而不是奖惩管理。

① 正确

② 错误

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【判断题】追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。

① 正确

② 错误

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【判断题】有用原理认为能够为组织创造价值的是有用的人才。

① 正确

② 错误

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【判断题】法定节假日加班工作，按300%支付工资，或以事后“补休”方式替代。

① 正确

② 错误

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【判断题】东道国本地员工的管理。

① 正确

② 错误

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【判断题】西方人力资源管理的建立阶段行为科学兴起。

① 正确

② 错误

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