保险人行使代位求偿权追偿到的金额大于赔偿给被保险人的金额，超出部分应归（）所有。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① A 保险人

② B 被保险人

③ C 投保人

④ D 保险代理人

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】保险人行使代位求偿权时，若追偿到的款额大于其赔偿给被保险人的款额，对超过部分的正确处理方式是（）。

① A．归保险人所有

② B．归被保险人所有

③ C．保险人与被保险人平分

④ D．上缴有关部门

查看完整题目与答案

【单选题】保险人代位求偿所得（）其向被保险人的赔偿额。

① A应该大于

② B 应该小于

③ C 不得大于

④ D等于

查看完整题目与答案

【单选题】保险利益是指投保人或被保险人对保险标的具有的（）的利益。

① 被保险人承认

② 法律上承认

③ 投保人承认

④ 保险人承认

查看完整题目与答案

【单选题】保险利益是指投保人或被保险人对保险标的具有的（）的利益。

① 被保险人承认

② 法律上承认

③ 投保人承认

④ 保险人承认

查看完整题目与答案

【单选题】保险利益是指投保人或被保险人对保险标的具有的（）的利益。

① A、被保险人承认

② B、法律上承认

③ C、投保人承认

④ D、保险人承认

查看完整题目与答案

【多选题】当投保人与被保险人是同一人时，保险合同的当事人是（）

① A保险人

② B被保险人

③ C投保人

④ D受益人

查看完整题目与答案

【单选题】保证保险的被保险人是（）

① A保险人

② B债务人

③ C债权人

④ D保证人

查看完整题目与答案

【多选题】被保险人索赔时，应当向保险人提供（）

① 保险单

② 损失清单

③ 有关费用单据

④ 被保险机动车行驶证和发生事故时驾驶人的驾驶证。

查看完整题目与答案

【判断题】人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益；投保人对被保险人不具有保险利益的，保险合同依旧有效

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】旅行社责任保险投保人、被保险人、受益人均为（）

① 游客

② 游客家属

③ 旅行社

④ 指定受益人

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】企业进行员工福利需求调查时，问卷可以简单些，可以只包含一系列企业可能提供的福利项目，让员工对之进行重要性排序。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】工资制度是薪酬制度中最基本的制度，关系着员工的切身利益。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】目标分享计划又称为

① 团体奖励计划

② 收益分享计划

③ 利润分享计划

④ 成功分享计划

查看完整题目与答案

【单选题】企业面对衰退的市场或失去竞争优势时，主动放弃某些产品或市场，以维持其生存能力的战略成为（）

① 收缩战略

② 稳定发展战略

③ 集中发展战略

④ 快速发展战略

查看完整题目与答案

【判断题】女性文化的薪酬战略可能在工作评价的时候不考虑性别的组成，并且福利的发放也不以性别为基础。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】薪幅范围的大小与工资等级数成反比。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】薪酬战略就是薪酬决策，它不仅包括薪酬技术与业务管理方面的决策，还包括对组织绩效与发展具有重大影响的薪酬决策。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】激励理论的主要类型有两大类，是

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 双因素理论

④ 成就激励论

⑤ 结果激励理论

查看完整题目与答案