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【单选题】【消耗次数:1】
投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任。但( )
①
应当退还保险费
②
可以退还保险费
③
不退还保险费
④
部分退还保险费
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相关题目
【单选题】
投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任。但( )
①
应当退还保险费
②
可以退还保险费
③
不退还保险费
④
部分退还保险费
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【单选题】
投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任。但( )。
①
A、应当退还保险费
②
B、可以退还保险费
③
C、不退还保险费
④
D、部分退还保险费
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【判断题】
按照我国现行《保险法》的规定,如果投保人故意隐瞒事实,不履行告知义务,保险人有权解除保险合同;若在保险人解约之前发生保险事故造成保险标的损失,保险人可不承担赔偿或给付责任,但可退还保险费。
①
正确
②
错误
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【单选题】
按照我国《保险法》的规定,投保人因过失违反告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或提高保险费率的,保险人可以解除保险合同。对合同解除前发生的保险事故所导致的损失,正确的处理方式是( )。
①
A.全部承担赔偿或给付保险金的责任
②
B.部分的承担赔偿或给付保险金的责任
③
C.不承担赔偿或给付保险金的责任,并不退还保险费
④
D.不承担赔偿或给付保险金的责任,但可退还保险费
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【判断题】
保险,指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的商业保险行为。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于缴纳保险费的责任,()规定:用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
①
A.《劳动法》
②
B.《安全生产法》
③
C.《社会保险法》
④
D.《工伤保险条例》
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【多选题】
社会保险费征收机构擅自更改社会保险费( )导致少收或者多收社会保险费的,由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
①
比例
②
费率
③
缴费单位
④
缴费基数
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【单选题】
投保人是指与保险人订立保险合同,并按照保险合同负有支付保险费义务的( ),他是保险市场的需求方
①
单位
②
法人
③
组织或个人
④
政府
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【单选题】
保险费率是指按照()计算保险费的比例。
①
保险金额
②
实际价值
③
赔偿金额
④
实际损失
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【单选题】
根据我国《保险法》的有关规定,投保方在未发生保险事故的情况下,谎称发生了保险事故,向保险人提出赔偿或者给付保险金的请求的,保险人的正确处理方式是( )。
①
A.警告被保险人,合同继续
②
B.解除保险合同,退还保险费
③
C.加收保险费作为惩罚,合同继续
④
D.解除保险合同,并不退还保险费
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随机题目
【单选题】
“特性——因素”的核心问题就是如何将每个人的特性与?有机结合。
①
职业能
②
力职业素
③
质职业责任
④
职业因素
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【多选题】
差异情况分析包括? 差异分析。
①
理论
②
实际
③
整体
④
个体
⑤
水平
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【多选题】
评价中心技术的主要形式有?。
①
公文处理
②
小组讨论
③
管理游戏
④
角色扮演
⑤
案例分析
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【单选题】
面试中,所谓 ? 原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质,应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质,而不能仅凭某一个行为反应就下断言。
①
客观性
②
目的性
③
全面性
④
标准性
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【单选题】
以下哪一个指的是个体获得新的知识、能力和技能的潜力,而不是一个人在被测的当时就已经具备的现实条件。?
①
能力倾向
②
能力
③
创造力
④
素质
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【单选题】
在测评活动中直接得到的分数,叫做?。
①
常模参照性分数
②
导出分数
③
目标参照性分数
④
原始分数
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【单选题】
人们由于生长与工作的环境不同,所具有的生理特点与遗传素质不同,接受教育程度不同,因此,每个人所形成的素质也就不同,这就是?差异。
①
整体?
②
群体?
③
个体?
④
独立
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【单选题】
与结构化面试比,非结构化面试的面试过程具有 ?。
①
确定性
②
非确定性
③
发散性
④
非发散性
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【单选题】
项目的独立性分析,一般是采用项目间分数的相关系数来揭示,当相关系数越大时,说明独立性越?。
①
高
②
低
③
大
④
小
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【单选题】
人们由于生长与工作的环境不同,所具有的生理特点与遗传素质不同,接受教育程度不同,因此,每个人所形成的素质也就不同,这就是?差异。。
①
整体
②
群体
③
个体
④
独立
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