【单选题】【消耗次数:1】
下列不属于支持性活动的是( )。
人力资源管理
技术开发
外部后勤
企业基础设施
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【单选题】 下列不属于人力资源开发特点的是( )。
①  特定的目的性
②  主客体的双重性
③  基础的准备性
④  员工发展的目的性
【单选题】 下列不属于新技术基础设施的是()。
①  A.人工智能
②  B.区块链
③  C.云计算
④  D.5G
【单选题】 不属于人力资源管理基本原理的是
①  以人为本
②  要素有用
③  个体差异
④  因人择岗
【单选题】 下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系?
①  人与事的关系
②  人与人的关系
③  事与事的关系
④  组织与人的关系
【判断题】 人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
【单选题】 企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。
①  重要环节
②  第一环节
③  首要环节
④  首要任务
【单选题】 被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
①  制度规划
②  人力资源规划
③  战略规划
④  工作岗位分析
随机题目
【单选题】 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理
①  系统原理
②  人本原理
③  动态原理
④  效益原理
【判断题】 中国医学科学院属于群众性卫生组织。
①  正确
②  错误
【判断题】 罢免权属于领导者的奖赏权利之一。
①  正确
②  错误
【单选题】 通过行使任命权或罢免权来改变他人行为的影响力,是领导者影响力来源中的
①  法定权力
②  奖赏权力
③  强制权力
④  专家权力
【单选题】 当前我国医院护理管理体系是几级负责制
①  二级或一级
②  三级或二级
③  四级或三级
④  四级负责制
【单选题】 管理的二重性包括
①  社会性和目的性
②  普遍性和特殊性
③  社会属性和自然属性
④  科学性
【单选题】 由于护理过失,损伤病人组织器官或肢体,造成病人残废或功能障碍以致部分丧失劳
①  一级事故
②  二级事故
③  三级事故
④  护理差错
【单选题】 管理方格图中最理想的管理类型是
①  1.9 格
②  5.5 格
③  9.5 格
④  9.9 格
【单选题】 医院的主要职能是
①  医疗
②  教学
③  科学研究
④  预防和社区卫生服务
【单选题】 护士长在信息传递方面的角色是
①  领导者
②  代言人
③  资源调配者
④  计划者