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【单选题】【消耗次数:1】
下列不属于支持性活动的是( )。
①
人力资源管理
②
技术开发
③
外部后勤
④
企业基础设施
参考答案:
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相关题目
【单选题】
人力资源管理的基础性工作是()。
①
人力资源规划
②
招聘
③
考核
④
职务分析
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【单选题】
下列不属于人力资源开发特点的是( )。
①
特定的目的性
②
主客体的双重性
③
基础的准备性
④
员工发展的目的性
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【单选题】
下列不属于新技术基础设施的是()。
①
A.人工智能
②
B.区块链
③
C.云计算
④
D.5G
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【单选题】
不属于人力资源管理基本原理的是
①
以人为本
②
要素有用
③
个体差异
④
因人择岗
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【单选题】
下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系?
①
人与事的关系
②
人与人的关系
③
事与事的关系
④
组织与人的关系
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【判断题】
人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①
一般地位
②
特殊地位
③
重要地位
④
必要地位
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【单选题】
企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。
①
重要环节
②
第一环节
③
首要环节
④
首要任务
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【单选题】
被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
①
制度规划
②
人力资源规划
③
战略规划
④
工作岗位分析
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随机题目
【单选题】
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理
①
系统原理
②
人本原理
③
动态原理
④
效益原理
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【判断题】
中国医学科学院属于群众性卫生组织。
①
正确
②
错误
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【判断题】
罢免权属于领导者的奖赏权利之一。
①
正确
②
错误
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【单选题】
通过行使任命权或罢免权来改变他人行为的影响力,是领导者影响力来源中的
①
法定权力
②
奖赏权力
③
强制权力
④
专家权力
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【单选题】
当前我国医院护理管理体系是几级负责制
①
二级或一级
②
三级或二级
③
四级或三级
④
四级负责制
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【单选题】
管理的二重性包括
①
社会性和目的性
②
普遍性和特殊性
③
社会属性和自然属性
④
科学性
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【单选题】
由于护理过失,损伤病人组织器官或肢体,造成病人残废或功能障碍以致部分丧失劳
①
一级事故
②
二级事故
③
三级事故
④
护理差错
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【单选题】
管理方格图中最理想的管理类型是
①
1.9 格
②
5.5 格
③
9.5 格
④
9.9 格
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【单选题】
医院的主要职能是
①
医疗
②
教学
③
科学研究
④
预防和社区卫生服务
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【单选题】
护士长在信息传递方面的角色是
①
领导者
②
代言人
③
资源调配者
④
计划者
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