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【单选题】【消耗次数:1】
由于直线定线不准确,造成丈量偏离直线方向,其结果使距离()
①
偏大
②
偏小
③
无一定的规律
④
忽大忽小相互抵消结果无影响
参考答案:
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相关题目
【单选题】
直线定线不准时,测量结果将会()。
①
不变
②
增大
③
减小
④
以上都有可能
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【判断题】
钢尺量距时如有定线误差,量距结果就会偏大。
①
正确
②
错误
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【判断题】
确定直线与标准方向之间的水平角度称为直线定线。
①
正确
②
错误
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【单选题】
两直线在空间中相互平行,其三面投影一定______
①
相交
②
平行
③
异面
④
共面
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【单选题】
在数据搜集和测量过程中由于仪器不准确造成观察结果的偏差属于( )
①
随机测量误差
②
抽样误差
③
系统误差
④
非系统误差或过失误差
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【简答题】
定直线方向的标准方向有[填空(1)]、[填空(2)]、[填空(3)]
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【多选题】
用钢尺进行直线丈量,应
①
尺身放平
②
丈量水平距离
③
目估或用经纬仪定线
④
进行往返丈量
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【判断题】
函数合成的结果一定也还是函数。
①
正确
②
错误
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【单选题】
结构安排要具有一定的审美效果,以下不准确的是()
①
结构安排应当完整匀称
②
结构安排应当做到周严缜密
③
结构安排应当做到错综变化
④
结构安排应当做到随心所欲
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【单选题】
距离丈量的结果是求得两点间的(??)。
①
斜线距离
②
水平距离
③
折线距离
④
曲线距离
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随机题目
【单选题】
专业技术人员的角色具有以下特点,不包括()。
①
专业技术人员是吃技术饭的,是典型的自我激励者
②
碰到技术难题会迎难而上,但碰到人的难题就有畏难情绪
③
考虑问题非对即错、非黑即白,不会变通,没有管理者全面
④
对工作没耐心,总希望能找个好老板,好环境,舒舒服服的干一场
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【判断题】
应变能力是指自然人或法人在外界事物发生改变时,所做出的反应,只是本能的。
①
对
②
错
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【判断题】
对任何一个组织而言,如何有效地调动员工的积极性,挖掘他们的创造潜力,持续地提高他们的绩效水平,都不重要。
①
对
②
错
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【单选题】
超事业部制又称()。
①
单行线制
②
多行线制
③
群行线制
④
执行部制
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【多选题】
胜任特征是可以通过不同方法表现出来的员工的()等。
①
知识
②
技能
③
个性
④
内驱力
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【多选题】
绩效管理是为了达成以下()的目的。
①
管理目的
②
组织目的
③
开发目的
④
战略目的
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【判断题】
岗位说明书具有一劳永逸的好处。
①
对
②
错
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【单选题】
谷歌的OKR绩效考核制度中不包括哪项?
①
明确项目目标
②
对关键性结果进行可量化的定义,并且明确达成目标的/未完成目标的措施
③
靠个人的努力达成目标
④
根据项目进展进行评估
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【单选题】
绩效管理最直接目的是提高员工的()。
①
任务绩效
②
社交绩效
③
培训绩效
④
工作绩效
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【单选题】
()是执行无法选择的必然因素。
①
环境
②
程序
③
人员
④
环节
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