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【单选题】【消耗次数:1】
某企业按年利率4.5%向银行借款200万元,银行要求保留10%的补偿性余额,则该项借款的实际利率为( )。
①
4.95%
②
5%
③
5.5%
④
9.5%
参考答案:
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相关题目
【判断题】
某企业按年利率8%向银行借款800万元,银行要求保留8%的补偿性余额,则这项借款的实际利率约为9.52%。( )
①
对
②
错
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【单选题】
某企业实际需要筹资50万元,银行要求保留20%的补偿性余额,则该企业向银行借款的总额为( )万元。
①
A.40
②
B.50
③
C.60
④
D.62.5
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【单选题】
某公司向银行借款1000万元,年利率为4%,按季度付息,期限为1年,则该借款的实际年利率为( )。
①
4.00%
②
4.06%
③
-2.01%
④
4.04%
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【单选题】
某企业按年利率12%从银行借入款项100万元,银行要求企业按贷款额的15%保持补偿性余额,则该项贷款的实际利率为( )
①
12%
②
14.12%
③
10.43%
④
13.8%
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【单选题】
某公司向银行借款1000元,年利率为16%,按复利计算,则其实际年利率为?
①
4%
②
15%
③
16%
④
17%
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【单选题】
某企业按照10%的年利率向银行贷款1000万元,银行要求维持贷款限额10%,则实际利率为()。
①
9.09%
②
10%
③
11.11%
④
16%
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【单选题】
某公司向银行借款500万元,借款期限10年,借款利率为10%,每半年计息一次,则该笔借款的实际利率为()。
①
10.25%
②
10.86%
③
10.99%
④
10%
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【单选题】
某企业向银行借款10万元,银行要求的借款利率为8%,另需支付的手续费为2千元,企业适用的所得税税率为25%,则这笔银行借款的资本成本率为( )。
①
6.12%
②
7.35%
③
7.5%
④
8.16%
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【多选题】
某人向银行借款6万元,期限3年,每年还本付息额为2.3万元,则借款利率为( )。
①
A.大于8%
②
B.小于8%
③
C.小于6%
④
D.大于7%
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【单选题】
在其他条件不变时,银行要求补偿性余额的比例越大,借款人的实际利率()。
①
越大
②
越小
③
不变
④
与补偿性余额比例相同
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随机题目
【判断题】
从事人力资源管理工作的人也可以称为“福利秘书”、“公司警察”等。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下属于正式沟通方式的是
①
茶歇餐叙
②
定期的会议沟通
③
一对一的面谈
④
走动式管理
⑤
定期的书面报告
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【多选题】
绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于硬指标的是
①
成本费用指标
②
工作态度
③
质量指标
④
产量指标
⑤
工作动机
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【判断题】
绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代绩效考核是一个系统过程,它的实质就是为了得到一个公正的考核结果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核的一个发展趋势是“综合抽象标准”取代“工作绩效标准”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效管理缺乏前瞻性,绩效考核具有前瞻性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
趋利避害是人的本性,也意味着人是自私的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
日本文官考核制度的成功实行为其他国家提供了公务员考核的经验。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核是一个沟通过程,在沟通中强调“主管中心”。
①
正确
②
错误
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