【单选题】【消耗次数:1】
子网掩码为 255.255.0.0的下列 IP地址中(     ).不在同一网络中 .
172.25.15.201
172.25.16.15
172.16.25.16
172.25.201.15
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【单选题】 子网掩码为255.255.0.0,下列哪个IP地址与其不在同一网段中( )
①  172.25.15.201
②  172.25.16.15
③  172.16.25.16
④  172.25.201.15
【单选题】 主机的IP地址是165.95.116.39,对应的子网掩码为255.255.0.0,那么主机标识是________.
①  165.95
②  165.95.116
③  116.39
④  39
【单选题】 A类IP地址的子网掩码是( )。
①  255.255.0.0
②  255.0.0.0
③  255.255.255.255
④  255.255.255.0
【判断题】 子网掩码跟IP地址相与得出的结果网络地址
①  正确
②  错误
【单选题】 C类IP地址的子网掩码是( )。
①  255.255.255.255
②  255.255.0.0
③  255.255.255.0
④  255.0.0.0
【单选题】 B类IP地址的子网掩码是( )。
①  255.255.255.255
②  255.0.0.0
③  255.255.0.0
④  255.255.255.0
【简答题】 (1)子网掩码为255.255.255.0代表什么意思?(2)一网络的现在掩码为255.255.255.248,问该网络能够连接多少个主机?(3)一A类网络和一B网络的子网号subnet-id分别为16个1和8个1,问这两个子网掩码有何不同?(4)一个B类地址的子网掩码是255.255.240.0。试问在其中每一个子网上的主机数最多是多少?(5)一A类网络的子网掩码为255.255.0.255;它是否为一个有效的子网掩码?(6)某个IP地址的十六进制表示C2.2F.14.81,试将其转化为点分十进制的形式。这个地址是哪一类IP地址?(7)C类网络使用子网掩码有无实际意义?为什么?
【单选题】 下列IP地址与子网掩码中,不正确的组是____。
①  259.197.184.2与255.255.255.0
②  127.0.0.1与255.255.255.0
③  202.196.64.5与255.255.255.224
④  10.10.3.1与255.255.255.192
【单选题】 下列IP地址与子网掩码中,不正确的组是__________。
①  259.197.184.2与255.255.255.0
②  127.0.0.1与255.255.255.64
③  202.196.64.5与255.255.255.224
④  10.10.3.1与255.255.255.192
【单选题】 如果IP地址为202.112.143.171,其子网地址为202.112.143.160,则对应的子网掩码应为( )。
①  255.255.255.224
②  255.255.255.192
③  255.255.255.128
④  255.255.255.64
随机题目
【简答题】 国家采取[填空]措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。
【判断题】 因工伤致残完全丧失劳动能力,退职后饮食起居需人扶助的,因工残废抚恤金的数额为本人工资的75%,付至死亡时止。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权提出批评、检举、控告,在操作中注意安全,但不行拒绝执行。
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。
①  正确
②  错误
【判断题】 通常自然人的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动者有权参加和组织工会。
①  正确
②  错误
【多选题】 各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是( )
①  用工权利能力
②  用工行为能力
③  劳动休息权利
④  劳动权利能力
⑤  劳动行为能力
【多选题】 根据我国有关法律规定,下列行业可以实行综合计算工时制的有( )
①  交通、铁路行业
②  邮电行业
③  航空行业
④  渔业行业
【单选题】 劳动者串病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于( )工资的医疗补助费
①  3个月
②  6个月
③  9个月
④  12个月
【单选题】 《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动。
①  第二级
②  第三级
③  第四级
④  第五级