旅游消费行为的侦察兵是旅游者的

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【单选题】【消耗次数：1】

旅游消费行为的侦察兵是旅游者的

① 思维

② 感觉

③ 知觉

④ 想象

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【单选题】旅游消费行为的侦察兵”是旅游者的（）

① 思维

② 感觉

③ 知觉

④ 想象

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【单选题】（）：影响旅游者消费行为的根本因素。

① 信息

② 文化

③ 价格

④ 环境

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【多选题】旅游者对旅游目的地的知觉主要集中（）

① 旅游决策阶段

② 旅游准备阶段

③ 旅游效果评价阶段

④ 旅游消费行为阶段

⑤ 旅游完成之后

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【单选题】旅游消费行为的直接动力是　（）

① 旅游需要

② 旅游目标

③ 旅游动机

④ 旅游态度

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【判断题】旅游者的情绪和情感影响着旅游者的行为，旅游者的行为制约着旅游者的情绪和情感。

① 正确

② 错误

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【单选题】旅游企业的经营行为以及旅游者的消费行为不仅使经营者和消费者受益，而且也使整个旅游目的地全社会受益，这时，旅游目的地全社会边际收益大于经营者和旅游者的边际收益，形成了( )。

① 内部经济

② 内部不经济

③ 外部经济

④ 外部不经济

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【单选题】旅游消费活动的基础和购买行为形成的前提是旅游者的

① 情感过程

② 认识过程

③ 学习过程

④ 意志过程

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【单选题】旅游者的旅游消费过程由六个环节构成：

① 识别需要→收集信息→方案评价→购买决策→旅游消费→消费后行为

② 收集信息→识别需要→方案评价→购买决策→旅游消费→消费后行为

③ 识别需要→收集信息→购买决策→方案评价→旅游消费→消费后行为

④ 识别需要→收集信息→方案评价→旅游消费→购买决策→消费后行为

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【判断题】旅游知觉是指直接作用于旅游者感觉器官的旅游刺激情景或旅游刺激物的个别属性在头脑中的反映。

① 正确

② 错误

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【单选题】促使旅游消费行为产生的最基本原因是（）

① 旅游需要

② 旅游心理

③ 旅游行为

④ 旅游动机

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【判断题】劳动关系管理制度以企业为制定的主体，因此没有必要听取职工的意见。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（）即行终结的法律制度。

① 一次裁决

② 二次裁决

③ 三次裁决

④ 四次裁决

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【单选题】依据劳动法的规定，经（），劳动合同可以解除。

① 用人单位行政决定

② 双方当事人协商一致

③ 劳动者的自行决定

④ 当地劳动行政机关的决定

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【判断题】重大和特别重大事故信息，要在事故发生后8小时内逐级上报至国家安全监管总局。

① 正确

② 错误

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【判断题】安全生产监察制度的目的是杜绝事故发生。

① 正确

② 错误

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【判断题】一般一个单位只会选择使用一种绩效工资形式。

① 正确

② 错误

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【判断题】职业生涯设计的评估包括自我评估和环境评估。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动法规定，当劳动争议发生后，当事人应在争议发生之日起（）内向仲裁委员会递交书面申请，要求仲裁。

① 30日

② 60日

③ 90日

④ 120日

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【单选题】下列不属于自行设计法测评工具的是（）。

① 性格自测

② 工作动机自测

③ 能力自测

④ 职业素质自测

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【单选题】在大多数情况下，由员工本人单向实施职业生涯管理的难度（）。

① 较大

② 较小

③ 无影响

④ 由员工的能力决定

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