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【单选题】【消耗次数:1】
根据我国《环境保护法》的规定,关于排污标准制定权的表述正确的是?
①
对国家污染物排放标准中已做规定的项目,也可以制定地方污染物排放标准
②
对国家污染物排放标准中已做规定的项目,只能制定严于国家污染物排放标准的地方污染物排放标准
③
环境质量标准只能由国务院环境保护行政主管部门制定
④
地方污染物排放标准应当报国务院环境保护主管部门审批
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【判断题】
对国家污染物排放标准中己做规定的项目,只能制定严于国家污染物排放标准的地方污染物排放标准。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国家环境质量标准是污染物排放标准制定的依据。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据环境保护税的规定,应税污染物排放地是指( )。
①
应税大气污染物排放口所在地
②
应税水污染物排放口所在地
③
应税固体废物产生地
④
应税大气污染物排放单位所在地
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【单选题】
纳税人排放应税大气污染物或者水污染物的浓度值低于国家和地方规定的污染物排放标准50%的,减按( )征收环境保护税。
①
0.0
②
0.3
③
0.5
④
0.75
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【多选题】
城镇污水处理厂污染物排放标准包含了()的内容。
①
A.污染物种类
②
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③
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④
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【单选题】
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①
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②
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③
C.停产治理
④
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【单选题】
污染物排放指标COD是指()
①
A.化学需氧量
②
B.生物需氧量
③
C.有机物含量
④
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【多选题】
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①
主要污染物的名称
②
排放方式
③
排放浓度和总量
④
超标排放情况
⑤
防治污染设施的建设和运行情况
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【判断题】
节能减排就是节约能耗、减少污染物排放。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对应税大气污染物、水污染物,按照污染物排放量折合的污染当量数确定。( )
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
<p>在一项对操作工人的考评中,为了了解员工绩效提高的程度,应作为信息的主要来源的是()</p>
①
该员工的同事
②
该员工本人
③
该员工的直接主管
④
该员工的最高主管
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【单选题】
<p>“中央公积金”养老保险制度属于()</p>
①
投保资助型
②
强制储蓄型
③
社会统筹型
④
国家统筹型
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【单选题】
<p>下列奖金哪些属于长期奖金?()</p>
①
超额奖
②
成本奖
③
员工持股计划
④
合理化建议奖
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【单选题】
<p>员工培训的基本程序是()</p>
①
培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②
培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③
制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④
制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
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【单选题】
<p>企业一般给销售人员实行的是()。</p>
①
能力工资制
②
绩效工资制
③
计件工资制
④
职务工资制
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【单选题】
<p>19、某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力,在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平,他的操作速度低于流水线上的其他员工,导致其他人的操作速度不得不减慢,因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月,按实际生产能力应得工资是800元/月,该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本应该为()</p>
①
1700元
②
5100元
③
3600元
④
2500元
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【单选题】
<p>制定人力资源规划的依据是()</p>
①
供给预测
②
信息资料
③
需求预测
④
人员净需求
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【单选题】
<p>人类劳动与其它动物本能活动的根本区别在于人类劳动的()</p>
①
效率性
②
工具性
③
目的性
④
效益性
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【单选题】
<p>下列哪项不是影响工作绩效的主、客观因素()。</p>
①
激励
②
措施
③
技能
④
环境
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【单选题】
<p>企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()</p>
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
业余自学
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