【单选题】【消耗次数:1】
对人民检察院抗诉的案件,第二审人民法院的审理方式为( )。
开庭审理
书面审理
讯问调查式审理
开庭审理或讯问调查式审理
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【判断题】 仲裁庭审理案件的方式仅仅为开庭审理
①  正确
②  错误
【单选题】 开庭审理的正确步骤是( )。
①  法庭辩论—法庭调查—法庭笔录—宣判
②  法庭调查—法庭辩论—法庭笔录—宣判
③  法庭辩论—法庭笔录—宣判—法庭调查
④  法庭辩论—法庭笔录—法庭调查—宣判
【多选题】 人民法院对受理的税务行政案件,经过调查、收集证据、开庭审理之后,可以作出的判决有(   )。
①  维持判决
②  撤销判决
③  履行判决
④  判决变更
【简答题】 民诉法规定延期开庭审理的法定情形?
【单选题】 人民法院确定开庭审理的日期后或者在开庭过程中,由于必须到庭的被告有正当理由没有到庭的,人民法院应当( )
①  裁定诉讼中止
②  延期审理
③  裁定诉讼终结
④  缺席判决
【单选题】 人民法院审理涉外民事案件,()。
①  应当使用中华人民共和国通用的语言、文字
②  应当使用当事人的语言、文字
③  应当为当事人提供翻译
④  为当事人提供翻译的费用由人民法院承担
【多选题】 法院开庭审理时一方当事人未到庭,关于可能出现的法律后果,下列哪些选项是正确的?( )
①  延期审理
②  按原告撤诉处理
③  缺席判决
④  采取强制措施拘传未到庭的当事人到庭
【单选题】 人民法院适用普通程序审理的案件(  )。
①  在立案之日起,三个月内审结,经批准可以延长
②  在立案之日起,六个月内审结,不得延长
③  在立案之日起,六个月内审结,经批准可以延长
④  在立案之日起,一年内审结,经批准可以延长
【单选题】 人民法院审理民事案件时,必须遵守()
①  宪法
②  刑事诉讼法
③  民事诉讼法
④  行政诉讼法
【单选题】 人民法院审理行政案件,是否可适用调解( )
①  适用调解
②  不适应调解
③  特定行政争议可以适用调解
④  任何行政争议一律不适用调解
随机题目
【单选题】 与个人相比,团队的工作方式能更好地应对变化,这可以体现团队优势中的( )。
①  协作
②  能灵活地适应环境的变化
③  加强工作的整体协调性
④  提高效率
【单选题】 查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括( )。
①  权力文化
②  角色文化
③  强势文化
④  任务文化
【单选题】 在作出是否收购其他企业的决策时,管理者必须从多个角度全面分析被收购企业目前的状况及可能的发展前景等情况,这时管理人员主要需要( )。
①  学习能力
②  沟通能力
③  思维能力
④  个人能力
【单选题】 关于计划在提高工作效率中的应用,说法不正确的是( )。
①  要严格执行每天的计划
②  每天工作不同,所以不用事先做计划
③  根据工作优先级,合理编写计划
④  保证每天在重要但不紧迫的任务上适当花费一定的时间
【单选题】 会议中有时会出现争论的情况,面对这种情况,做法不正确的是( )。
①  引导双方把注意力集中到当前正在讨论的议题上
②  不予理睬
③  提醒他们注意讨论的目标
④  采取求同存异和消除分歧的方法将其引入正常讨论
【单选题】 组织目标和发展目标既有联系,又有区别。属于组织目标的是( )。
①  提高客服部的沟通能力
②  提升客户接待量,达到每天25名客户
③  提高销售部门成员的销售技能
④  提升对外交流部的外语口语水平
【单选题】 常见的监督指标有软指标和硬指标,不属于硬指标的是( )。
①  员工的意见
②  统计数据
③  市场占有率
④  销售额
【单选题】 公司开展计划需要各种资源,属于公司所需的设施资源的是( )。
①  技术人员
②  销售信息
③  信息技术设备
④  资金
【单选题】 不同类型的团队有不同的特点,其中项目团队的主要特点是( )。
①  主要职责是处理日常工作
②  包括消费者和供应商
③  自我管理,无正式领导
④  从事一次性项目,完成项目,团队解散
【多选题】 ( )方式对建立团队同一性不利。
①  交接班制
②  兼职工作
③  弹性工作制
④  团队工作
⑤  团队会议