【单选题】【消耗次数:1】
人民法院确定开庭审理的日期后或者在开庭过程中,由于必须到庭的被告有正当理由没有到庭的,人民法院应当( )
裁定诉讼中止
延期审理
裁定诉讼终结
缺席判决
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【多选题】 人民法院对受理的税务行政案件,经过调查、收集证据、开庭审理之后,可以作出的判决有(   )。
①  维持判决
②  撤销判决
③  履行判决
④  判决变更
【单选题】 裁定是人民法院行政诉讼中,就    问题作出的决定。(   )
①  实体
②  程序
③  实体和程序
④  实体或程序
【单选题】 在行政诉讼中,人民法院审理案件可以参照
①  法律
②  行政法规
③  规范性文件
④  规章
【多选题】 第二审人民法院发现第一审人民法院的审理有违反法律规定的诉讼程序的情形的,应当裁定撤销原判,发回原审人民法院重新审判。这些情形有
①  违反有关公开审判规定的
②  违反回避制度的
③  剥夺或者限制了当事人的法定诉讼权利,可能影响公正审判的
④  审判组织的组成不合法的
【单选题】 裁定是人民法院行政诉讼中,就什么问题作出的决定。(   )  
①  实体
②  程序
③  实体和程序
④  实体或程序
【多选题】 法院开庭审理时一方当事人未到庭,关于可能出现的法律后果,下列哪些选项是正确的?( )
①  延期审理
②  按原告撤诉处理
③  缺席判决
④  采取强制措施拘传未到庭的当事人到庭
【单选题】 下列属于人民法院应当终结劳动争议诉讼的情形是( )
①  作为原告的用人单位终止,无法确定权利义务承受人的
②  劳动者丧失诉讼行为能力,尚未确定法定代理人的
③  本案件必须以另一案的审理结果为依据,而另一案无法审结的
④  一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加诉讼活动的
【单选题】 人民法院应在开庭前( )通知当事人和其他诉讼参与人。
①  3日
②  5日
③  15日
④  10日
【多选题】 甲因县政府违法拆迁,向人民法院提起诉讼,人民法院经审理,判决县人民政府在判决生效后10日内向甲支付赔偿金,县政府拒绝履行判决,甲申请人民法院执行,人民法院可以采取的措施包括(  )。
①  通知银行从县政府的账户内划拨
②  从期满之日起,对县政府负责人按日处50~100元的罚款
③  向该县的上级市人民政府提出司法建议
④  将行政机关拒绝履行的情况予以公告
⑤  对县政府的主要负责人予以司法拘留
【单选题】 人民法院审理涉外民事案件,()。
①  应当使用中华人民共和国通用的语言、文字
②  应当使用当事人的语言、文字
③  应当为当事人提供翻译
④  为当事人提供翻译的费用由人民法院承担
随机题目
【单选题】 (  )财政部印发了《小企业内部控制规范(试行)》,要求各小企业自2018年1月1日起参照执行。
①  2017年6月29日
②  2016年6月29日
③  2017年6月30日
④  2016年5月1日
【单选题】 自2014年11月1日至(  ),对金融机构与小型、微型企业签订的借款合同免征印花税。
①  2018年5月1日
②  2017年12月31日
③  2016年12月31日
④  2018年12月31日
【单选题】 社会就业的主要承担者、国家税收的重要提供者、创业和创新的主力军,我国经济持续稳定增长的坚实基础指的是我国的(  )。
①  大企业
②  外商企业
③  小企业
④  国有企业
【单选题】 “营改增”后建筑服务业的增值税税率是(  )。
①  17%
②  11%
③  6%
④  13%
【单选题】 建筑业划分为中小企业的营业收入(万元)标准是(  )。
①  300(含)-2000
②  1000(含)-5000
③  200(含)-3000
④  300(含)-6000
【多选题】 小规模纳税人税务筹划临界点(  ),免征增值税。
①  月销售额或营业额≤5万元
②  季度销售额或营业额≤10万元
③  月销售额或营业额≤3万元
④  季度销售额或营业额≤9万元
【多选题】 小规模纳税人税务筹划临界点(  ),免征城建税。
①  月销售额或营业额≤5万元
②  季度销售额或营业额≤10万元
③  月销售额或营业额≤3万元
④  季度销售额或营业额≤9万元
【多选题】 合同订立环节的关键控制点及控制措施有(  )。
①  企业应当按照规定的权限和程序与对方当事人签署合同
②  企业对外发生经济行为,应当订立书面合同
③  企业应当对合同文本进行严格审核
④  企业应当加强合同信息安全保密工作,未经批准,不得以任何形式泄露合同订立与履行过程中涉及的商业秘密或国家机密
【多选题】 小企业内部控制更注重关键领域包括(  )。
①  税费管理
②  关键岗位人员管理
③  资金管理
④  重要客户和供应商管理
【多选题】 相比于复杂的大中企业的内部控制措施,小企业不可缺少以下内部控制措施(  )。
①  不相容岗位分离
②  关键岗位人员管理
③  内部授权审批控制
④  单据控制