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【单选题】【消耗次数:1】
吴某被王某打伤后诉至法院,王某败诉。一审判决书送达王某时,其当即向送达人郑某表示上诉,但因其不识字,未提交上诉状。关于王某行为的法律效力,下列哪一选项是正确的?( )
①
王某已经表明上诉,产生上诉效力
②
郑某将王某的上诉要求告知法院后,产生上诉效力
③
王某未提交上诉状,不产生上诉效力
④
王某口头上诉经二审法院同意后,产生上诉效力
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【单选题】
吴某被王某打伤后诉至法院,王某败诉。一审判决书送达王某时,其当即向送达人郑某表示上诉,但因其不识字,未提交上诉状。关于王某行为的法律效力,下列哪一选项是正确的?( )
①
王某已经表明上诉,产生上诉效力
②
郑某将王某的上诉要求告知法院后,产生上诉效力
③
王某未提交上诉状,不产生上诉效力
④
王某口头上诉经二审法院同意后,产生上诉效力
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【单选题】
甲起诉与乙离婚,一审法院判决不予准许。甲不服一审判决提起上诉,在甲将上诉状递交原审法院后第三天,乙遇车祸死亡。此时,原审法院尚未将上诉状转交给二审法院。关于本案的处理,下列哪一选项是正确的?()
①
终结诉讼
②
驳回上诉
③
不予受理上诉
④
中止诉讼
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【判断题】
上诉状只包括两种类型,分别是行政上诉状和刑事上诉状。
①
正确
②
错误
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【判断题】
原告对一审判决不服,向法院提起口头上诉,二审法院可以受理。
①
正确
②
错误
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【单选题】
某甲向人民法院起诉请求解除与某乙之间的收养关系,一审法院判决不准解除。某甲不服一审法院判决,向上一级法院提起了上诉,在上诉后的第5天,某甲死于车祸。此案应如何处理?
①
由一审人民法院终结诉讼
②
由二审人民法院终结诉讼
③
由一审人民法院驳回上诉
④
由二审人民法院驳回上诉
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【多选题】
民事上诉状的首部应当写明以下事项?( )
①
标题
②
在上诉人栏内,写明上诉人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址
③
在被上诉人栏内,写明被上诉人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址
④
案由,写明上诉人不服原审判决(或裁定)的事由
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【单选题】
上诉人章某不服一审判决提出上诉。某市中级法院审理该案后认为,一审判决事实清楚,证据确实、充分,但对章某的盗窃罪和抢劫罪判处的刑罚不当,一审判决两罪刑罚分别为2年和9年,合并执行10年,准确量刑应分别为5年和7年。根据上诉不加刑原则,二审法院应如何做出决定?
①
直接改判两罪刑罚,分别为5年和7年,合并执行11年
②
直接改判两罪刑罚,分别为5年和7年,合并执行仍10年
③
维持一审判决
④
以事实不清、证据不足为由发回原审法院重新审理
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【多选题】
刑事上诉状的附项部分应当写明下列哪些事项?( )
①
本上诉状副本×份
②
证物×件
③
书证×件
④
被告×人
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【判断题】
上诉状必须在规定的时间内提出才有效,逾期不得上诉。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据法律规定,一审判决后,下列无权提起上诉的人是()
①
一审原告
②
一审被告
③
一审有独立请求权的第三人
④
一审判决不承担责任的无独立请求权第三人
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随机题目
【单选题】
优秀团队具有很多优势,不属于优秀团队优势的是()。
①
团队工作效率高
②
能够灵活地适应环境的变化
③
具有团队使命感
④
增强独立完成各自工作的能力
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【单选题】
六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一,在实际应用中其一般采用的步骤,说法不正确的是()。
①
白帽:陈述问题的事实
②
绿帽:提出解决问题的建议
③
黄帽:列举优点
④
蓝帽:对各项选择方案进行直觉判断
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【单选题】
与个人相比,团队的工作方式能更好地应对各种突发状况,这可以体现团队优势中的()。
①
协作
②
能灵活地适应环境的变化
③
加强工作的整体协调性
④
提高效率
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【单选题】
小何受公司委托新成立了一个团队,团队中包括消费者和供应商,这个团队的类型是()。
①
自我管理型团队
②
虚拟团队
③
供销团队
④
电子团队
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【单选题】
在团队中,负责寻找并获得信息、联系方式和其他资源的团队角色是()。
①
谋士
②
挑战者
③
协调人员
④
资源调查员
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【单选题】
团队中,不同的团队角色承担着不同的责任,其中谋士的责任是()。
①
提出创新的想法
②
集中大家的注意力
③
检查每个人的行为
④
管理其他角色
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【简答题】
<p>本田宗一郎被誉为20世纪最杰出的管理者。在他的管理经历中,有一件事让他终身难忘。有一次,来自美国的技术骨干罗伯特来找本田,当时本田正在自己的办公室休息。罗伯特高兴地把花费了一年心血设计出来的新车型拿来给本田看:“总经理您看,这个车型太棒了,上市后绝对会受到消费者的青睐!”</p><p>罗伯特看了看本田,话还没说完就收起了图纸。此时正在闭目养神的本田觉得不对劲,急忙抬起头叫罗伯特,可是罗伯特头也不回地走出了总经理办公室。</p><p>第二天,本田为了弄清事情原委亲自邀请罗伯特喝茶。罗伯特见到本田后第一句话就是:“尊敬的总经理阁下,我已经买了返回美国的机票,谢谢您这两年对我的照顾。”“啊?这是为什么?”罗伯特看着本田的满脸真诚,便放慢语速坦言相告:“我离开您的原因是由于您自始至终没有听我讲话。就在我拿出我的设计时,我提到这个车型的设计很棒,而且还提到车型的上市前景。我以它为荣,但是您当时却没有任何反应,而且还低着头闭着眼睛在休息,我于是就改变主意了!”</p><p>后来,罗伯特拿着自己的设计到了福特汽车公司,福特公司决定投产这个新车型。福特公司的新车上市给本田公司带来了不小的冲击。</p><p>根据以上案例,回答沟通技巧包括什么。</p>
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【简答题】
<p>张智在大学期间所学的专业是计算机应用,大学毕业后他先在一家公司研发部担任软件工程师,不久就被派到管理部做MIS(信息系统管理),现在是总经理助理。毕业后的三年里他经过了几次职位调动,而现在他却发现自己对哪一行都不是很精通。面对这种情况,他不知道该如何选择自己的职业道路。最后,他决定明年考取计算机应用专业的研究生,继续深造以加强专业知识的学习。</p><p>根据以上案例,职业生涯规划的基本步骤是什么。</p>
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【多选题】
领导者必须具备哪些技能()
①
技术技能
②
人事技能
③
发展技能
④
概念技能
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【多选题】
组织成员的成熟度主要表现为哪两个方面?()
①
工作成熟
②
心理成熟
③
技能成熟
④
知识成熟
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