【判断题】【消耗次数:1】
固定资产折旧费是产品成本的组成部分,应该全部计入产品成本。( )
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【判断题】 固定资产折旧费是产品成本的组成部分,应该全部计入产品成本。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 固定资产折旧费是产品成本的组成部分,应该全部计入产品成本。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 关于固定资产折旧费的分配,下列说法错误的是( )。
①  销售部门应提的折旧费,应计入“销售费用”科目中
②  生产车间应提的折旧费,应计入“制造费用”科目中
③  行政管理部门应提的折旧费,应计入“管理费用”科目中
④  租出固定资产应提的折旧费,应计入“管理费用”科目中
【判断题】 生产人员、车间管理人员和技术人员的薪酬,是产品成本的重要组成部分,应该直接计入各种产品成本。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列各项中,应计入产品成本的是( )。
①  固定资产报废净损失
②  支付的矿产资源补偿费
③  预计产品质量保证损失
④  基本生产车间设备计提的折旧费
【单选题】 下列各项中,应计入产品成本的是( )。
①  固定资产报废净损失
②  支付的矿产资源补偿费
③  预计产品质量保证损失
④  基本生产车间设备计提的折旧费
【单选题】 下列各项中,应计入产品成本的是( )。
①  固定资产报废净损失
②  支付的矿产资源补偿费
③  预计产品质量保证损失
④  基本生产车间设备计提的折旧费
【单选题】 下列应计入产品成本的费用有(  )。
①  财务费用
②  固定资产盘亏损失
③  车间固定资产折旧
④  行政管理办公费
【判断题】 按使用年限法计提的固定资产折旧费属于变动成本。(  )
① 
② 
【判断题】 不论采用什么方法提折旧,固定资产折旧费一定属于固定成本。()
①  正确
②  错误
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【多选题】 精神激励的常用形式有()。
①  表彰与批评
②  奖金
③  培训
④  工资
⑤  改善工作环境
【判断题】 由于组织各级管理人员的工作绩效难以进行有效的评价,所以不是控制的重点。()
①  正确
②  错误
【判断题】 原材料趋于紧张时,供应商的议价能力弱,反之议价能力强。()
①  正确
②  错误
【单选题】 直接面对,效率高,但是质量难保证,持续时间短的招聘方式是()。
①  招聘会
②  报纸
③  网上招聘
④  猎头公司
【单选题】 对一个尊重占主要地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果()?
①  提薪
②  升职
③  解聘威胁
④  工作扩大化
【多选题】 完整的企业文化应包括的内容是()。
①  表层文化
②  中层文化
③  基层文化
④  上层文化
⑤  深层文化
【单选题】 强调“预防为主”的IS09000系列标准是()。
①  IS09001
②  IS09002
③  IS09003
④  IS09004
【单选题】 在组织规模一定的前提下,管理幅度与管理层次的关系是()。
①  相关关系
②  正向关系
③  反向关系
④  不确定
【单选题】 目标管理(BMO),是美国学者()于1954年首先提出来的。现已在世界各地广泛应用。
①  赫兹伯格
②  迈克尔·哈默
③  彼得·德鲁克
④  马斯洛
【单选题】 企业管理的二重性是指()。
①  生产属性和经营属性
②  计划属性和市场属性
③  自然属性和社会属性
④  经济属性和文化属性