【判断题】【消耗次数：1】
用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。（ ）
①
正确
②
错误
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【多选题】
用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
【多选题】
根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形的，用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任的
【单选题】
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同（ ）
①
与劳动者协商一致后解除
②
提前30日以书面形式通知劳动者本人
③
向劳动行政部门报告后解除
④
无须提前通知，即可解除劳动合同
【简答题】
劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同?
【多选题】
根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任
【多选题】
下列情形中，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。
①
用人单位违章指挥危及人身安全
②
在试用期内
③
用人单位濒临破产
④
用人单位强令冒险作业
⑤
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
随机题目
【单选题】
某建设项目设计生产能力为12万台/年，固定成本为1320万元/年，产品售价为900元/台，变动成本为630元/台，销售税金及附加50元/台。则此项目的盈亏平衡点产量为（ ）台/年。
①
14635
②
54200
③
72000
④
60000
【单选题】
下列有关工程合同风险管理的说法正确的是（ ）。
①
转移风险包括相互转移风险和向第三方转移风险
②
向第三方转移风险是指进行工程保险
③
索赔的内容包括可能发生但还未发生的损失
④
索赔是指承包人向发包人提出给予补偿的要求
【单选题】
下列有关工程承包合同主要内容的说法正确的是（ ）。
①
竣工验收一般在工程交付使用后进行
②
工程范围是施工合同的必备条款
③
工程承包合同中可以不约定工程范围
④
工程造价是工程承包合同中的核心内
【单选题】
（ ）项不属于制定项目质量管理的方针和目标的依据。
①
国家有关部门关于建设项目质量管理的要求和规定
②
有关工程建设的各种技术规范和标准
③
项目质量管理手册
④
委托合同及合同附件规定的各项具体质量要求和规定