【判断题】【消耗次数:1】
同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。( )
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【判断题】 评级量表法是依据某一考评维度,如工作质量,工作态度,或者依据员工的总体绩效,将被考评者从最好到最差依次进行排序。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 个人的工作表现、工作成绩、工作态度属于什么绩效?( )
①  个人绩效
②  组织绩效
③  集体绩效
【判断题】 在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。
①  正确
②  错误
【单选题】 在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①  10%-20%
②  30%-40%
③  60%-70%
④  10%以下
【判断题】 薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度、工作绩效以及由此对企业生产能力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作态度是个体对工作所持有的评价与行为倾向。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况,其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。
①  同级考评
②  自我考评
③  外部人员考评
④  下级考评
【多选题】 在绩效考评的总结阶段要完成的工作有
①  形成考评结果的分析报告
②  对企业现存问题的分析报告
③  对业绩不良的员工给予惩罚
④  提出调整和修改绩效管理体系的具体计划
⑤  制定下一期人力资源管理各方面的调整计划
【单选题】 绩效考评能力考评项目不包括( )。
①  经验阅历
②  绩效计划
③  企划能力
④  晋升考评
【单选题】 假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
①  关键事件法
②  行为观察法
③  强制分布法
④  目标管理法
随机题目
【单选题】 “期间费用”账户期末应( )。
①  有借方余额
②  有贷方余额
③  有时在借方,有时在贷方出现余额
④  无余额
【单选题】 某单位年初预收全年固定资产租金收入24 000元。按照权责发生制1月应调整记入“营业收入”项目的金额为( )元
①  0
②  24 000
③  2 000
④  12 000
【单选题】 会计的基本职能是()
①  核算和监督
②  控制和监督
③  核算和管理
④  核算和分析
【单选题】 下列属于外来原始凭证的是( )。
①  入库单
②  发料汇总表
③  银行收账通知单
④  出库单
【单选题】 关于“关于现金盘点报告表”,下列说法中正确的是( )。
①  它只起到“盘存单”的作用
②  它只起到“实存账存对比表”的作用
③  它即起到“盘存单”的作用,又起到“实存账存对比表”的作用
④  以上说法都不对
【单选题】 企业从银行取得借款直接还欠款,属于下列情况中的( )。
①  资产内部一增一减
②  负债内部一增一减
③  资产与权益同增
④  资产与负债同减
【单选题】 下列对资产流动性描述正确的是( )。
①  现金的流动性强于固定资产
②  交易性金融资产的流动性强于银行存款
③  应收账款的流动性强于交易性金融资产
④  存货的流动性强于应收账款
【单选题】 原始凭证的基本内容中,不包括( )。
①  日期及编号
②  内容摘要
③  实物数量及金额
④  会计科目
【单选题】 原始凭证和记账凭证的相同点是( )。
①  反映经济业务的内容相同
②  编制时间相同
③  所起作用相同
④  经济责任的当事人相同
【单选题】 可以不附原始凭证的记账凭证是( )。
①  更正错误的记账凭证
②  从银行提取现金的记账凭证
③  以现金发放工资的记账凭证
④  职工临时性借款的记账凭证