同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】评级量表法是依据某一考评维度，如工作质量，工作态度，或者依据员工的总体绩效，将被考评者从最好到最差依次进行排序。（）

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【单选题】个人的工作表现、工作成绩、工作态度属于什么绩效？（）

① 个人绩效

② 组织绩效

③ 集体绩效

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【判断题】在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。

① 正确

② 错误

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【单选题】在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占（）

① 10%-20%

② 30%-40%

③ 60%-70%

④ 10%以下

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【判断题】薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度、工作绩效以及由此对企业生产能力和生产效率产生影响，这体现了薪酬的改善经营绩效功能。

① 正确

② 错误

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【判断题】工作态度是个体对工作所持有的评价与行为倾向。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。

① 同级考评

② 自我考评

③ 外部人员考评

④ 下级考评

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【多选题】在绩效考评的总结阶段要完成的工作有

① 形成考评结果的分析报告

② 对企业现存问题的分析报告

③ 对业绩不良的员工给予惩罚

④ 提出调整和修改绩效管理体系的具体计划

⑤ 制定下一期人力资源管理各方面的调整计划

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【单选题】绩效考评能力考评项目不包括（）。

① 经验阅历

② 绩效计划

③ 企划能力

④ 晋升考评

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【单选题】假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为（）。

① 关键事件法

② 行为观察法

③ 强制分布法

④ 目标管理法

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【判断题】流水线包括指令流水线和运算流水线。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列说法中不正确的是________。

① 微程序控制方式和硬布线控制方式相比较，前者可以使指令的执行速度更快

② 若采用微程序控制方式，则可用μPC取代PC

③ 控制存储器可以用掩模ROM、EPROM或闪速存储器实现

④ 指令周期也称为CPU周期

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【多选题】在单机系统中，多总线结构的计算机总线系统一般由组成。

① 系统总线

② 内存总线

③ I/O总线

④ ISA总线、VESA总线和PCI总线

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【多选题】微程序控制器中，机器指令与微指令的关系不是______。

① 每一条机器指令由一段微指令编成的微程序来解释执

② 每一条机器指令由一条微指令来执行

③ 一段机器指令组成的程序可由一条微指令来执行

④ 一条微指令由若干条机器指令组成

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【多选题】以下叙述___是错误的。

① 外部设备一旦发出中断请求，便立即得到CPU的响应

② 外部设备一旦发出中断请求，CPU应立即响应

③ 中断方式一般用于处理随机出现的服务请求

④ 程序查询用于键盘中断。

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【多选题】微程序控制器中，关于机器指令与微指令的关系，下列_______是错误的。

① 每一条机器指令由一条微指令来执行

② 每一条机器指令由一段用微指令编成的微程序来解释执行

③ 一段机器指令组成的程序可由一条微指令来执行

④ 一条微指令由若干条机器指令组成

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【判断题】 CPU的流水线结构可以提高指令执行的效率。

① 正确

② 错误

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【判断题】 CPU一般在统一时间发出中断查询。

① 正确

② 错误

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【判断题】流水线的性能常用吞吐率、加速比和效率3项指标来衡量。

① 正确

② 错误

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【判断题】流水线就是指令流水线。

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