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【简答题】【消耗次数:1】
用真值表判断公式“((p?q) ù (q?r)) ? (p?r)”的类型:[填空1]
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相关题目
【简答题】
用真值表判断公式“p? (púqúr)”的类型:[填空1]
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【判断题】
用真值表判断公式“(pùr) ? ( ?pù?q)”的类型为重言式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用真值表判断公式“p? (púqúr)”的类型为重言式。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
用真值表判断公式“(p?q) ? (?q??p)”的类型为重言式。
①
正确
②
错误
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【简答题】
用等值演算法判断公式“(p? (púq)) ú (p?r)”的类型:[填空1]
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【简答题】
公式“(pú (qùr)) ? (púqúr)”的主析取范式为:[填空1]
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【判断题】
用等值演算法判断公式“(p? (púq)) ú (p?r)”的类型为重言式。
①
正确
②
错误
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【简答题】
用等值演算法判断公式“? (pùq?q)”的类型:[填空1]
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【简答题】
求公式“(pú (qùr)) ? (púqúr)”的主析取范式。
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【简答题】
设 p: 2+3=5. q: 大熊猫产在中国. r: 复旦大学在广州. 则复合命题公式“(r?r? (?pú?qúr)”的真值为:[填空1]
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随机题目
【单选题】
( )给中职生就业带来的机遇和挑战
①
“十三五”规划
②
一带一路
③
发展标准化服务业
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【单选题】
最受企业欢迎的人才应具备( )素质
①
道德品质、文化认同、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
②
文化认同、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
③
道德品质、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
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【单选题】
职业三要素:包括个人、社会和( )
①
经济
②
智慧
③
团队
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【单选题】
职业定向选择的三个维度:用人单位判断、具体岗位工作性质及用人标准选择和( )
①
职业发展的条件的判断
②
行业的评价标准
③
行业性质的评判
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【单选题】
职业定向选择的过程包含了解自我心理特征与品性、了解自我的能力与兴趣和( )
①
了解自己的家庭情况与职业发展条件
②
了解自己家庭情况对职业发展的有利条件
③
了解职业发展的有利条件
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【单选题】
职业生涯的“三定”指的是( )
①
定向、定点、定位
②
定点、定位、定心
③
定向、定心、定位
④
定点、定向、定心
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【单选题】
搜寻就业信息的基本原则( )
①
准确性原则、适用性原则、高效性原则
②
准确性原则、适用性原则、真实性原则
③
适用性原则、高效性原则、真实性原则
④
高效性原则、真实性原则、准确性原则
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【单选题】
就业信息的有效性评估包含:真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和( )
①
全面性评估
②
专业性评估
③
可变更性评估
④
工作性质评估
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【单选题】
完整的用人信息一般包括( )三个方面:
①
关于职业的信息、程序方面的信息、应聘条件的信息
②
关于职业的信息、工作性质的信息、程序方面的信息
③
程序方面的信息、工作性质的信息、应聘条件的信息
④
关于职业的信息、工作性质的信息、应聘条件的信息
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【单选题】
个人简历的内容包含:基本资料、求职目标或意向、受教育情况、( )、工作实践经历和求职照片
①
特长爱好
②
技能和特长
③
自荐信息
④
专业学习材料
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