【简答题】【消耗次数:1】
用真值表判断公式“p? (púqúr)”的类型:[填空1]
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【判断题】 用真值表判断公式“(pùr) ? ( ?pù?q)”的类型为重言式。
①  正确
②  错误
【判断题】 用真值表判断公式“p? (púqúr)”的类型为重言式。
①  正确
②  错误
【判断题】 用真值表判断公式“(p?q) ? (?q??p)”的类型为重言式。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【简答题】 公式“(pú (qùr)) ? (púqúr)”的主析取范式为:[填空1]
【简答题】 公式“(pùq) ú (?púr)”的主合取范式为:[填空1]
【简答题】 设 p: 2+3=5. q: 大熊猫产在中国. r: 复旦大学在广州. 则复合命题公式“(r? (pùq)) ? ?p”的真值为:[填空1]
随机题目
【多选题】 以下描述正确的是( )
①  需要是人的一种有明确指向性的满足欲或缺乏感。
②  企业不能创造消费者的需要。
③  消费者的欲望是可以被企业影响的。
④  消费者的一种需要只对应一种欲望。
【多选题】 按照群体是否正式和成员接触紧密程度可以分为()
①  主要正式群体
②  隔离群体
③  次要非正式群体
④  拒绝群体
【单选题】 下列说法不正确的是( )
①  感觉是对客观事物某一部分、个别属性的反映。
②  知觉具有心理特性。
③  知觉没有知识经验的参与。
④  知觉是多种分析器的综合结果。
【单选题】 五种能成功定位的价值主张不包括
①  优质高价
②  优质同价
③  优质低价
④  同质同价
⑤  同质低价
⑥  低质更低价
【单选题】 用两个以上因素但是根据一定顺序逐次细分市场。细分的过程是一个比较、选择细分市场的过程,下一阶段的细分在上一阶段选定的细分市场中进行是哪种市场细分的方法?()
①  综合因素法
②  单一因素法
③  主导因素排列细分法
【判断题】 一个公司的薪酬调查一般应该在全国范围内进行。
①  正确
②  错误
【多选题】 对于普通技术劳务输出,应进行()。
①  适应性技能培训
②  专项技术培训
③  基本外语培训
④  体能训练
【多选题】 人力资源规划的内容主要包括( )方面
①  人力资源战略规划
②  人力资源总体规划
③  人力资源业务规划
④  人力资源系统规划
【多选题】 与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?( )
①  以激励为主要方式
②  积极开发人力资源
③  培育和发挥团队精神
④  提前规划
【判断题】 知觉的选择性注意受到刺激物的特征、消费者个人特征和情境因素等的影响。()
①  正确
②  错误