有感觉的细胞，如味细胞、嗅细胞、视细胞等均属于神经细胞。( )

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

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【单选题】参与噬神经细胞现象的细胞是

① 小胶质细胞

② 淋巴细胞

③ 神经元

④ 少突胶质细胞

⑤ 星形胶质细胞

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【单选题】下列关于神经细胞兴奋传导的叙述，错误的是（）

① 动作电位可沿细胞膜传导到整个细胞

② 传导的方式是通过产生局部电流来刺激未兴奋部位，使之也出现动作电位

③ 动作电位的幅度随传导距离增加而衰减

④ 传导速度与神经纤维的直径有关

⑤ 传导速度与温度有关

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【单选题】下列细胞中属于各种血细胞的起源细胞是（）。

① 造血干细胞

② 嗜中性粒细胞

③ 淋巴细胞

④ 血小板

⑤ 红细胞

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【判断题】神经细胞的树突只有一个

① 正确

② 错误

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【判断题】神经细胞的轴突只有一个

① 正确

② 错误

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【判断题】成神经细胞可不断分化为神经元。 ( )

① 正确

② 错误

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【单选题】下列关于嗅上皮细胞组成的描述，错误的是（）

① 有支持细胞

② 有嗅细胞

③ 有基细胞

④ 有纤毛细胞

⑤ 无杯状细胞

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【单选题】神经细胞动作电位的主要组成是

① 阈电位

② 锋电位

③ 负后电位

④ 正后电位

⑤ 局部电位

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【单选题】下列细胞中属于稳定细胞的是（）

① 消化道黏膜被覆细胞

② 表皮细胞

③ 淋巴造血细胞

④ 肝细胞

⑤ 呼吸道黏膜被覆细胞

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【单选题】神经细胞动作电位上升支是由于（）

① K+内流

② C1-内流

③ Na+内流

④ Ca2+内流

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【单选题】某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )

① 获得成本

② 开发成本

③ 使用成本

④ 保障成本

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【单选题】通过示范，教一名工人如何操作车床，这是人力资源管理的哪项工作？（）

① 员工培训

② 绩效考核

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【单选题】以劳动为尺度按照劳动的数量和质量进行报酬分配体现了薪酬制度的（）。

① 按劳取酬原则

② 外部平衡原则

③ 同工同酬原则

④ 合法保障原则

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【单选题】让秘书起草一份文件这是一种（）

① 任务

② 职位

③ 职务

④ 职业

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【判断题】职务与职位并非一一对应。

① 正确

② 错误

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【判断题】建构主义学习理论认为，培训师往往主宰着整个培训过程和员工。

① 正确

② 错误

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【判断题】效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。

① 正确

② 错误

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【判断题】福利采取的形式就是金钱或实物。

① 正确

② 错误

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【单选题】相对于外部招聘，内部招聘具有的优势是（）。

① 节约培训费用

② 有利于吸收新观点

③ 有利于招到高质量人才

④ 选拔出的人员较为可信，准确性高

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【单选题】教员请学员在可以全面观察操作的位置上观察，教员可以把工作的操作步骤向学员解释清楚，把这一步与下一步的联系是什么交代清楚。这是培训工作的哪个阶段？（）

① 准备阶段

② 演示阶段

③ 试行操作阶段

④ 随访阶段

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