【单选题】【消耗次数:1】
It was a(n) _______ achievement ― no one has ever won the championship five times before.
single
unique
only
sole
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相关题目
【单选题】 A(n)____ person is one who has much knowledge and the ability to use it well.
①  smart
②  intelligent
③  clever
④  wise
【单选题】 The tunnel is one of the biggest engineering projects ever ( ).
①  took
②  taken
③  undertaken
④  undertook
【单选题】 If only he __________ what I tell him, but he won’t.
①  had done
②  would do
③  would have done
④  has done
【单选题】 Only when one is ______ of one’s getting behind is one more likely to catch up.
①  critical
②  aware
③  visual
④  effective
【单选题】 14. I won’t believe that the five-year-old boy can read five thousand words ______ I have tested him myself.
①  after
②  when
③  if
④  until
【单选题】 Before he came to New York, he had never heard a single English word().
①  speak
②  to speak
③  spoke
④  spoken
【单选题】 Mary is one of the best friend _____________ I have ever had.
①  that
②  whom
【单选题】 There will be [填空] only one person in the exam.
①  a
②  an
③  the
④ 
【单选题】 He said that his sister ?[填空]been there one week before
①  had
②  has
③  have
④  will have
【单选题】 ____ such circumstances, one can only fight back.
①  Below
②  Within
③  Over
④  Under
随机题目
【单选题】 以下关于员工培训规划的说法不正确的是( )。
①  建立在培训需求分析的基础上
②  需从企业总体发展战略出发
③  需考虑企业培训资源配置情况
④  对培训与技能开发起辅助作用
【单选题】 培训需求管理是对( )的管理。
①  需求意向
②  需求确认
③  需求分析
④  培训需求分析全过程
【单选题】 若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用( )。
①  现场观测法
②  面谈法
③  书面调查法
④  综合采用上述方法
【单选题】 在岗前培训中,检查表是( )记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
①  培训接受者
②  培训执行者
③  培训评估者
④  培训管理者
【单选题】 企业从外部聘请的高等学校教师主要进行( )。
①  专业培训
②  技能培训
③  理论培训
④  业务培训
【单选题】 有关培训组织管理系统的说法不正确的是( )。
①  由人力资源管理部门负责,虽有利于企业培训的组织管理,但不利于成本控制
②  中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位,共同完成企业培训工作
③  就其培训的最终目的而言,与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系
④  是一个以管理为主要职能的部门或者岗位
【单选题】 工作岗位研究应遵循的原则不包括( )。
①  系统原则
②  客观性原则
③  能级原则
④  标准化原则
【单选题】 ( )为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
①  岗位分析
②  岗位评价
③  绩效考核
④  培训与开发
【单选题】 在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免( )。
①  有效选人
②  实事求是
③  长官意志的影响
④  科学选任
【单选题】 在内部招聘中最容易造成( )。
①  相互拆台
②  无强烈竞聘上岗
③  部门相互挖人
④  近亲繁殖