【单选题】【消耗次数:1】
抽象思维的训练是从哪一步的训练开始的
观察力
注意力
形象思维
抽象思维
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相关题目
【判断题】 从心理学角度看,小学生写记叙文的过程,就是由形象思维转化为抽象思维,再由抽象思维转化为形象思维的辩证过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 小学生思维发展处于具体形象思维到抽象思维的过渡阶段。。
①  正确
②  错误
【单选题】 儿童抽象思维开始萌芽的时间是()
①  1-1.5岁
②  2-3岁
③  3-4岁
④  5-6岁
【单选题】 儿童抽象思维开始萌芽的时间是()
①  1-1.5岁
②  2-3岁
③  3-4岁
④  5-6岁
【判断题】 小学生思维的基本特点是以具体形象思维为主,逐渐向抽象思维为主的思维过度
①  正确
②  错误
【单选题】 儿童开始萌发抽象思维能力的时期是
①  0-1岁
②  1-3岁
③  3-4岁
④  5-6岁
【多选题】 训练形象思维的方法有
①  有目的的观察,为思维积累感性材料,保存表象
②  有引导的回忆,在头脑中重现情景
③  进行联想活动,寻找相关事物的联结
④  展开想象,形成画面
⑤  通过思维导图或手绘笔记,展现思维成果
【判断题】 抽象思维要以语言为形式依托。
①  正确
②  错误
【单选题】 在思维发展方面,女性的形象思维胜过男性,而男性的抽象思维超出女性;在思维品质方面,男性在思维的深刻性、灵活性、独创性和敏捷性方面一般优于女性;女性的感知觉、注意力一般优于男性……这启示我们( )。
①  男女生拥有各自的性别优势
②  男女生是完全不同的
③  男女生之间不会有正常的交往和友谊
④  男女生之间存在着难以克服的障碍
【单选题】 儿童( )一般指认知能力,包括注意力、观察力、记忆力、想象力、思维力等。
①  智力
②  智商
③  想象
④  能力
随机题目
【单选题】 一般而言,短期反馈评估( )开展一次。
①  1~2个月
②  每半年或每年
③  2~3年
④  7~10
【单选题】 人的一生中所经历的职业经历称为( )。
①  职业生涯
②  职业周期
③  职业锚
④  职业生涯规划
【判断题】 职业生涯规划是万能的,只要有规划,职业生涯发展即可一帆风顺。
①  正确
②  错误
【判断题】 价值观匹配是高级追求,等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。
①  正确
②  错误
【多选题】 工作关系现状可以从( )等方面来分析。
①  领导水平
②  薪金福利
③  任职年限
④  企业设施
【多选题】 决定职业声望高低的主要因素有哪些?( )
①  职业环境
②  职业期望
③  职业功能
④  任职者素质
【单选题】 ( )是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。
①  360 度反馈评估法
②  PPDF法
③  基于目标管理的反馈评估法
④  自我评估
【单选题】 ( )是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。
①  企业环境分析
②  岗位环境分析
③  家庭环境分析
④  学校环境分析
【单选题】 ( )是进行职业生涯规划的重要依据,职业生涯的每一步都应该紧紧围绕它相互承接、互促互进。
①  职业生涯规划
②  人生规划
③  人生目标
④  职业生涯目标
【单选题】 ( )是人生总体目标在职业领域理想的具体化,是个人在选定的职业领域内的未来时点上,所要达到的具体目标。
①  职业生涯目标
②  人生目标
③  职业理想
④  工作目标