【多选题】【消耗次数:1】
UDP协议的特点( )
无需建立连接
面向报文的
没有拥塞控制
支持一对一和一对多通信
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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① 
② 
【单选题】 在非正式学习中,“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”属于( )。
①  岗位轮换
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③  工作观摩
④  训练与指导
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【判断题】 BBS是电子邮件的扩展,电子邮件的通信是一对一的通信,而BBS则是多对多的通信。企业可利用浏览器参与网络BBS讨论。该说法:( )
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
随机题目
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②  混合标准尺度法
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①  自我价值实现
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【多选题】 绩效可以从()等方面界定
①  工作内容
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【多选题】 制定绩效计划应遵循()等原则
①  目标一致
②  突出重点
③  可度量性
④  可接受性
【多选题】 从考核的目的来看,绩效指标有()
①  结果
②  行为
③  能力
④  策略
【多选题】 绩效考核的方法除了特征法以外,还有()
①  目标法
②  行为法
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【多选题】 关于绩效管理对员工的作用,说法正确的是()
①  绩效管理能够增强员工的学习动机
②  好的绩效管理能够增强员工的认同感
③  绩效管理是凸显管理层与员工的对立,因而难以获得员工的认同
④  员工处于组织决策的底层,无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
【多选题】 在绩效计划的制定过程中,员工应该向管理者表达()
①  对工作目标和完成方法的理解
②  疑惑或问题
③  工作中可能出现的困难以及需要的帮助、资源支持
④  如何实现目标的想法
【多选题】 岗位评价的量化方法有()
①  工作排序法
②  要素比较法
③  点数法
④  工作分类法