【简答题】【消耗次数:1】
网络层提供的两个服务分别是数据包服务和[填空]。
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【单选题】 网络层提供的两种服务是( )。
①  虚电路服务和数据报服务
②  虚电路服务和分组交换服务
③  分组交换服务和数据报服务
④  有连接的服务和无连接服务
【判断题】 网络层提供面向连接服务的称为数据报网络,提供无连接的服务称为虚电路网络。
①  正确
②  错误
【判断题】 从网络信息服务的深度上来看,网络信息服务可分为:基础通讯层、网络增值服务层、信息增值服务层三个层次。()
① 
② 
【简答题】 网络层向上提供的服务有哪两种?是比较其优缺点。
【多选题】 惩罚包括两个过程,分别是()。
①  身体惩罚
②  厌恶刺激
③  给予不良刺激
④  剥夺愉悦刺激。
【单选题】 Excel中数据删除有两个概念:数据清除和数据删除,数据清除和数据删除针对的对象分别是( )。
①  数据和单元格
②  单元格和数据
③  两者都是单元格
④  两者都是数据
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【简答题】 FTP服务器通常提供文件上传和[填空1][填空2]两种服务形式。
【判断题】 包过滤防火墙既可以过滤数据包头,又可以过滤数据包的内容。
①  正确
②  错误
【简答题】 FTP服务器通常提供文件上传和[填空1]两种服务形式。
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【判断题】 效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。
①  正确
②  错误
【判断题】 福利采取的形式就是金钱或实物。
①  正确
②  错误
【单选题】 相对于外部招聘,内部招聘具有的优势是( )。
①  节约培训费用
②  有利于吸收新观点
③  有利于招到高质量人才
④  选拔出的人员较为可信,准确性高
【单选题】 教员请学员在可以全面观察操作的位置上观察,教员可以把工作的操作步骤向学员解释清楚,把这一步与下一步的联系是什么交代清楚。这是培训工作的哪个阶段?( )
①  准备阶段
②  演示阶段
③  试行操作阶段
④  随访阶段
【单选题】 绩效管理的核心是( )。
①  绩效界定
②  绩效改进
③  绩效反馈
④  绩效考核
【单选题】 通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段:( )。
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
【单选题】 基本工资的计量形式有( )。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )。
①  信度
②  效度
③  误差
④  常模
【单选题】 下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?( )
①  人力资源投资报表
②  人力资源成本报表
③  人力资源流动报表
④  人力资源供给与需求平衡表
【判断题】 人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。
①  正确
②  错误