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【简答题】【消耗次数:1】
按照存储器的读写功能分类,存储器可分为RAM和ROM,RAM称为[填空1],ROM称为[填空2]
参考答案:
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相关题目
【判断题】
内存储器可分为随机存取存储器和只读存储器。
①
正确
②
错误
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【单选题】
微机中的内存储器(RAM)的功能是( )。
①
存储程序和数据
②
输出数据
③
输入数据
④
仅存储数据
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【简答题】
计算机存储器可分为内存和[填空1]两大类。
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【简答题】
半导体存储器分成两大类[填空1]和[填空2],其中RAM具有易失性,常用于存储临时性数据。
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【单选题】
关于随机存储器RAM,不具备的特点是()
①
RAM中的信息可读可写
②
RAM是一种半导体存储器
③
RAM中的信息不能长期保存
④
RAM用来存放计算机本身的监控程序
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【单选题】
在ROM存储器中必须有( )电路。
①
数据写入
②
再生
③
地址译码
④
刷新
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【判断题】
掉电后信息不丢失的存储器是RAM。
①
正确
②
错误
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【单选题】
按照存储器在计算机结构中所处的位置不同,可分为( )。
①
运算器和控制器
②
内存储器和外存储器
③
运算器和内存储器
④
控制器和外存储器
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【单选题】
存储器分为内存储器和外存储器两类,下列哪种说法正确?
①
它们中的数据均可被CPU直接调用
②
其中只有外存储器中的数据可被CPU直接调用
③
它们中的数据均不能被CPU直接调用
④
其中只有内存储器中的数据可被CPU直接调用
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【判断题】
PLC中的存储器分为系统存储器和用户存储器两种。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
职位薪酬管理体系的特点包括
①
根据员工所担任的工作职位支付工资
②
根据职位评价的结果,确定各类职位的相对价值,规定相应的工资标准
③
职位薪酬管理体系是一种相对稳定的薪酬管理体系
④
有利于实现同工同酬,调动所有员工的积极性
⑤
在企业支付能力一定的情况下,基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致
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【判断题】
基本薪酬是刚性的,但并非一成不变。 ?力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
直接报酬一般包括基本工资、加班工资、奖金、津贴和社会保险等方面的内容。
①
正确
②
错误
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【多选题】
员工福利具有以下特点
①
普遍性
②
平等性
③
及时性
④
补偿性
⑤
全员性
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【单选题】
关于福利的说法不正确的是
①
福利是总报酬的重要组成部分
②
福利大都表现为非现金的收入
③
福利是总报酬中可有可无的部分
④
福利通常采取间接的形式发放
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【单选题】
( )是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。
①
薪酬测试
②
薪酬调查
③
职位评价
④
职位调查
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【判断题】
大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。
①
正确
②
错误
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【判断题】
若企业奉行关注客户的经营战略,则其应选择以技术开发为基础的激励工资制度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业的薪酬管理系统往往要兼顾公开、有效、合法三大原则。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下哪些属于从员工层面分析薪酬的功能
①
支持企业变革
②
经济保障
③
灵活性
④
心理激励
⑤
实现公益
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