【判断题】【消耗次数:1】
失业保险金水平高于最低工资水平
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错误
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相关题目
【判断题】 失业保险金水平低于城市最低生活保障水平
①  正确
②  错误
【判断题】 我国的失业津贴,按照高于当地最低工资标准、低于最低生活保障标准的水平确定。
①  正确
②  错误
【单选题】 随着工资水平的提高,()
①  劳动的供给量会一直增加
②  劳动的供给量逐渐减少
③  劳动的供给量先增加,但工资提高到一定水平后,劳动的供给不仅不会增加,反而会减少
④  劳动的供给量增加到一定程度后就既不会增加也不会减少
【判断题】 个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标。
①  正确
②  错误
【单选题】 个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标。
① 
② 
【单选题】 薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
①  领先策略
②  跟随策略
③  匹配策略
④  滞后策略
【单选题】 最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准( )。
①  每5年至少调整一次
②  每3年至少调整一次
③  每2年至少调整一次
④  每1年至少调整一次
【单选题】 我国实行的最低工资制度是
①  统一数额的最低工资标准
②  同行业中规定不同的最低工资标准
③  只在某些部门中实行最低工资标准
④  按地区规定不同的最低工资标准
【单选题】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。   
①  A.60%
②    B.70%
③    C.80%
④  D.90%
【单选题】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。   
①  60%
②    70%
③    80%
④  90%
随机题目
【多选题】 下列财务管理的目标当中,考虑了风险因素的有( )。
①  利润最大化
②  股东财富最大化
③  企业价值最大化
④  相关者利益最大化
【多选题】 可以用来衡量风险大小的指标有( )。
①  无风险报酬率
②  期望值
③  标准差
④  标准离差率
【单选题】 在下列各种观点中,体现了合作共赢的价值理念,有利于企业长期稳定发展的财务 管理目标是( )。
①  利润最大化
②  企业价值最大化
③  每股收益最大化
④  相关利益最大化
【单选题】 财务管理的核心是( )
①  财务规划与预测
②  财务决策
③  财务预算
④  财务控制
【单选题】 某大学决定建立科研奖金,现准备存入一笔现金,预计以后无限期地在每年年末支取利息20 000元用来发放奖金。在存款年利率为10%的条件下,现在应存入( )元
①  250 000
②  200 000
③  215 000
④  300 000
【单选题】 企业筹资活动的最终结果是( )。
①  银行借款
②  发行债券
③  发行股票
④  资金流入
【单选题】 一定时期内每期期初等额收付的系列款项是
①  即付年金
②  永续年金
③  递延年金
④  普通年金
【单选题】 重生产而轻营销是( )的市场观念
①  生产导向
②  产品导向
③  推销导向
④  营销导向
【单选题】 双方之间的价值交换所构成的一种行为是
①  交换
②  交易
③  互换
④  需求
【多选题】 消费者李某在购物中心购买了一台音响设备依法经有关行政部门认定为不合格商品李某找到购物中心要求退货。下列何种处理方式是不正确的?( )
①  该购物中心认为可以通过更换使李某得到合格产品因而拒绝退货
②  该购物中心认为该产品经过修理能达到合格因而拒绝退货
③  该购物中心应按照消费者的要求无条件负责退货
④  该购物中心可以依法选择修理、更换、退货中的任一方式
⑤  该购物中心应按照消费者的要求退货但可要求消费者支付合理费用