职业生涯的无界性意味着职业生涯应该关注某项工作或职位，而不是关注雇员本人。

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【判断题】职业生涯及职业生涯规划就是找工作。（）

① 对

② 错

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【判断题】职业生涯及职业生涯规划就是找工作。

① 对

② 错

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【判断题】职业生涯及职业生涯规划就是找工作

① 对

② 错

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【判断题】人们一般把职业生涯周期分为三个阶段，职业生涯早期、职业生涯中期，职业生涯后期。

① 正确

② 错误

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【多选题】职业生涯常规管理包括

① A．职业生涯规划 B．职业生涯发展

② 职业生涯调整

③ 职业生涯退出

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【单选题】职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（）做出贡献。

① 自我发展

② 家庭发展

③ 推进人类社会发展

④ 小团队发展

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【多选题】职业生涯修正的内容包括（）。

① 职业的重新选择

② 职业生涯目标的修正

③ 职业生涯路线的调整

④ 实施措施与行动计划的变更

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【多选题】关于职业生涯规划表述正确的是（）

① 职业生涯规划具有明显的个人化特征

② 职业生涯规划是一个长期的过程

③ 个人制定职业生涯规划要切实可行

④ 职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标

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【单选题】职业生涯规划的核心是（）。

① 职业的选择

② 职业生涯路线的确定

③ 职业生涯目标的设定

④ 行动计划的制订

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【单选题】职业生涯规划的步骤包括（）。

① 确定职业生涯目标

② 评估职业能力

③ 了解个人特质、建立职业生涯意识

④ 探索职业世界

⑤ 计划与实施、评价与反馈

⑥ 以上都是

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随机题目

【多选题】情绪的适度紧张不仅使人们生活富有节奏和情趣，而且能高效地发挥人们的潜能，从而获得( )。

① 心理健康

② 乐观态度

③ 心身和谐

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【多选题】想象的功能有( )

① 满足主体自身需要的功能

② 对事物的认识功能

③ 幻想功能

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【多选题】皮亚杰心理学派的时代精神是( )

① 兼容并需

② 客观主义潮流

③ 开放的理念

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【单选题】 ( )对于人际吸引的影响是显而易见的。

① 内涵

② 外貌

③ 文化

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【单选题】沟通按信息流动方向分类可分为( )种

① 三

② 二

③ 四

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【单选题】 ( )是提升乐观的核心。

① 乐观

② 希望

③ 自信

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【单选题】主观幸福感产生于需要是否满足和目标是否实现是( )

① 目标理论

② 活动理论

③ 判断理论

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【单选题】 ( )对企业管理者如何有效的调动人的积极性有启发作用。

① 个人需求

② 人性主义心理学

③ 需求层次理论

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【单选题】 ( )在一定程度上反映了人类行为和心理活动的共同规律。

① 人性主义心理学

② 需求层次理论

③ 现象学哲学

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【单选题】从( )上讲，心理健康是指人的基本心理活动的过程、内容完整、协调一致，即认识、情感、意志、行为、人格完整和协调，能顺应社会，与社会保持同步。

① 狭隘

② 狭义

③ 广义

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