根据福利部门人员的工资总额计提的福利费所做的会计分录借方是“应付福利费”科目。 ( )

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

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相关题目

【判断题】企业的应付福利费应当按照应付工资总额的14%计提。

① 正确

② 错误

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【单选题】职工福利费按工资总额提取的比例是：

① 10%

② 14%

③ 20%

④ 17%

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【简答题】按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费，应计入[填空] 而不应在[填空] 中列支。

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【单选题】按企业医务人员工资总额计提职工福利费时，应借记的会计科目是( )。

① 应付福利费

② 管理费用

③ 制造费用

④ 营业外支出

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【判断题】应付款项包括应付货款、工资、福利费、股利、税费和其他款项。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】下列项目中，在应付福利费中开支的有

① 医务经费

② 管理人员工资

③ 幼儿园经费

④ 职工生活困难补助

⑤ 职工医药费

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【单选题】企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额（　　）的部分，准予扣除。

① 10%

② 14%

③ 16%

④ 20%

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【判断题】企业职工福利费可用于职工的医疗卫生费用、困难补助费以及医务福利人员的工资等。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】下列关于企业所得税税前可扣除的工资及福利费，表述不正确的是（　　）。

① 企业因临时雇佣季节工实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和福利费支出

② 失业保险及生育保险应计入工资薪金当中

③ 丧葬补助费、抚恤费应计入福利费

④ 供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费

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【多选题】下列属于职工福利费范围的项目有（　　）。

① 内设职工浴室的设施维修费

② 探亲假路费

③ 企业向职工发放的职工防暑降温费

④ 劳动保护费

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随机题目

【多选题】在抽样推断中，样本单位数的多少取决于( )。

① 总体标准差的大小

② 允许误差的大小

③ 抽样估计的把握程度

④ 总体参数的大小

⑤ 抽样方法

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【多选题】从全及总体中抽取样本单位的方法有( )。

① 简单随机抽样

② 重复抽样

③ 不重复抽样

④ 概率抽样

⑤ 非概率抽样

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【多选题】下列属于负相关的现象是( )。

① 商品流转的规模愈大,流通费用水平越低

② 流通费用率随商品销售额的增加而减少

③ 国民收入随投资额的增加而增长

④ 生产单位产品所耗工时随劳动生产率的提高而减少

⑤ 某产品产量随工人劳动生产率的提高而增加

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【多选题】在抽样平均误差一定的条件下( )。

① 扩大极限误差的范围，可以提高推断的可靠程度

② 缩小极限误差的范围，可以提高推断的可靠程度

③ 扩大极限误差的范围，只能降低推断的可靠程度

④ 缩小极限误差的范围，只能降低推断的可靠程度

⑤ 扩大或缩小极限误差范围与推断的可靠程度无关

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【多选题】变量x?值按一定数量增加时,变量y?也近似地按一定数量随之增加,反之亦然,则x?和y?之间存在(????)。

① 正相关关系

② 直线相关关系

③ 负相关关系

④ 曲线相关关系

⑤ 非线性相关关系

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【单选题】抽样平均误差是( )。

① 全及总体的标准差

② 样本的标准差

③ 抽样指标的标准差

④ 抽样误差的平均差

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【单选题】对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查，调查的工人数一样，两工厂工资方差相同，但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍，则抽样平均误差( )。

① 甲厂比乙厂大

② 乙厂比甲厂大

③ 两个工厂一样大

④ 无法确定

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【单选题】一般说,当居民的收入减少时,居民的储蓄款也会相应减少,二者之间的关系是( )。

① 直线相关

② 完全相关

③ 非线性相关

④ 复相关

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【单选题】反映抽样指标与总体指标之间抽样误差可能范围的指标是( )。

① 抽样平均误差

② 抽样极限误差

③ 抽样误差系数

④ 概率度。

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【单选题】在一定的抽样平均误差条件下( )。

① 扩大极限误差范围，可以提高推断的可靠程度

② 扩大极限误差范围，会降低推断的可靠程度

③ 缩小极限误差范围，可以提高推断的可靠程度

④ 缩小极限误差范围，不改变推断的可靠程度

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