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【单选题】【消耗次数:1】
( )是指通过考试竞争和考核鉴别,确定人员的优劣和取舍。
①
公平竞争原则
②
效率优先原则
③
双向选择原则
④
能级相宜原则
参考答案:
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相关题目
【判断题】
人力资源选拔应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是( )。
①
企业自主择人
②
企业和劳动者的选择一致
③
劳动者自主择业
④
企业自主择人和劳动者自主择业
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【单选题】
研究问题的确定要考虑三个原则:价值型原则、科学性原则和( )。
①
可行性原则
②
机能性原则
③
知识性原则
④
实践性原则
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【判断题】
竞争原则是设计薪酬制度必须首先考虑的原则。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )及其竞争性决定了行业的竞争原则和企业可能采取的战略。
①
行业结构
②
微观环境
③
市场环境
④
社会环境
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【判断题】
效率优先是招聘的重要原则之一
①
正确
②
错误
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【判断题】
过错推定责任原则、严格责任原则和公平责任原则,都是限于法律的直接规定情形。
①
正确
②
错误
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【多选题】
真理原则和价值原则的区别是()
①
真理原则侧重于主观性,价值原则侧重于主体性
②
真理原则侧重于客体性,价值原则侧重于主体性
③
真理原则说明认定活动的客观制约性,价值原则表明人的活动的目的性
④
真理原则体现了人的活动中的统一性,价值原则体现了社会活动中的多样性
⑤
真理原则侧重于现实性,价值原则侧重于理论性
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【多选题】
口令和选择原则有:( )。
①
不容易记忆
②
容易记忆
③
不易猜中
④
容易分析
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【单选题】
企业竞争力指标体系设计的原则有()。
①
科学性原则
②
系统性原则
③
可行性原则
④
以上三种都是
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随机题目
【判断题】
“创新”是工匠精神的核心之一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
古往今来,不管什么领域,脚踏实地、严谨认真才是成事的正途。
①
正确
②
错误
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【判断题】
巧干既可以减少劳动量,又可以达到事半功倍的效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
学习“工匠精神”,重在领会内涵,外化于行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“工匠精神”一个重要的特征是,不仅仅为了创造而创造,工匠创造活动应当和现实生活紧密地融合在一起,这种融合,可以是经世致用的,也可以是审美的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
修行其实就是修正内心,改变行为,人的一举一动,一言一行,都是修行的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《诗经》中“如切如磋”“如琢如磨”是对工匠精神的精彩解说。
①
正确
②
错误
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【判断题】
匠心筑梦,需要积极进取、昂扬向上的蓬勃朝气;匠心圆梦,需要劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的信念和实践。
①
正确
②
错误
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【判断题】
健康的个性总是与健康的人际交往伴随的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“怀诚敬之心,做诚敬之事,为诚敬之人”是大国工匠们用自己平凡而辉煌的职业生涯写就的经典。
①
正确
②
错误
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