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【单选题】【消耗次数:1】
人员招聘的前提有两个:一是人力资源规划,二是( )。
①
绩效考评
②
工作描述与工作说明书
③
任务书
④
薪酬计划
参考答案:
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相关题目
【单选题】
招聘的前提工作主要包括人力资源规划和()
①
人员需求预测
②
人员供给预测
③
人员平衡计划
④
工作分析
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【判断题】
招聘的前提工作包括人力资源规划和工作分析。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其间接结果是岗位说明书,包括岗位描述和岗位规范。
①
对
②
错
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【多选题】
工作说明书是由( )组成的。
①
工作描述
②
工作规范
③
工作内容
④
职责
⑤
工作报酬
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【单选题】
人力资源包含两方面内容,一是智力资源,二是()资源
①
经济
②
政治
③
独特
④
社会
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【多选题】
<p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程,最终结果是形成完成的工作说明书,工作说明书主要包括()。</p>
①
职务描述
②
职位要求
③
人力资源规划目标
④
薪酬
⑤
劳动合同
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【判断题】
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①
正确
②
错误
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【多选题】
工作说明书的编写要求有( )。
①
体例规范
②
清晰明白
③
具体细致
④
简明扼要
⑤
字迹工整
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【单选题】
人力资源开发中的( )是招聘工作的后续工作。
①
新员工入职培训
②
薪酬管理
③
人力资源规划
④
劳动关系管理
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【多选题】
工作说明书管理的特点有(CDE )。
①
统一性
②
规范性
③
过程性
④
全面性
⑤
动态性
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随机题目
【单选题】
某班四名学生统计学考试成绩分别为70分、80分、86分和95分,这四个数字是?
①
标志
②
标志值
③
指标
④
变量
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【单选题】
标志是指?
①
总体单位的特征和属性的名称
②
总体单位数量特征
③
标志名称之后所表现的属性或数值
④
总体单位所具有的特征
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【单选题】
统计调查方案的核心部分是?
①
调查项目
②
调查对象
③
调查单位
④
查表
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【单选题】
普查是一种专项调查,是对调查对象的哪一部分进行观察登记?
①
全部单位
②
一部分单位
③
选择典型单位
④
一部分重点单位
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【单选题】
下列调查中,调查单位与填报单位一致的是?
①
企业设备调查
②
人口普查
③
农村耕地调查
④
工业企业现状调查
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【单选题】
统计报表是?
①
全面调查
②
非全面调查
③
全面或非全面调查
④
一次性调查
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【单选题】
下列调查属于重点调查的是?
①
对全国几大石油企业进行调查,并借此理解全国石油生产的基本情况
②
对商业企业的库存情况进行普查
③
对一批产品进行抽测
④
抽选一部分单位对已有的资料进行复查
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【单选题】
调查时间的含义是?
①
调查资料所属的时间
②
进行调查的时间
③
调查工作期限
④
调查资料报送的时间
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【多选题】
统计总体的基本特征表现在哪些方面?
①
客观性
②
数量性
③
大量性
④
同质性
⑤
差异性
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【多选题】
在工业设备普查中,下列哪些说法正确?
①
工业企业是调查对象
②
工业企业的全部设备是调查对象
③
每台设备是填报单位
④
每台设备是调查单位
⑤
每个工业企业是填报单位
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