【判断题】【消耗次数:1】
新员工培训是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台,鼓励员工学习,开发员工潜能,使员工逐步熟悉企业环境,了解并接受企业核心价值理念,认同企业文化,明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能,帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
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【简答题】 [填空1]是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台,鼓励员工学习,开发员工潜能,使员工逐步熟悉企业环境,了解并接受企业核心价值理念,认同企业文化,明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能,帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
【判断题】 使新员工熟悉组织、适应环境和岗位的过程,称为岗前培训。
①  正确
②  错误
【单选题】 员工对企业文化的认同是对( )的认同。
①  A.企业现状
②  B.超越个人的共同价值观
③  C.企业的盈利能力
④  D.企业家的个人价值观
【判断题】 新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①  正确
②  错误
【多选题】 新员工培训的意义有:
①  使其明确企业的发展目标
②  做好自身职业规划,实现自我管理
③  缓解员工对新环境的陌生感和压力
④  结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
【单选题】 ( )指根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间,通常为一到两年,以丰富新员工的工作经验。
①  导师制
②  工作调动
③  工作轮换
④  行动学习
【单选题】 ( )指根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间,通常为一到两年,以丰富新员工的工作经验。
①  导师制
②  工作调动
③  工作轮换
④  行动学习
【多选题】 激励管理,是指企业运用系统的工具方法,调动企业员工的(  ),激发企业员工工作动力的管理活动。
①  效率性
②  积极性
③  主动性
④  创造性
【简答题】 新员工导向培训的内容?
【判断题】 决定基本薪酬的因素有岗位、员工技能和员工表现。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 在2HCHO+NaOH(浓)→HCOONa+CH3OH中,HCHO(甲醛)(  )。
①  未被氧化,未被还原
②  仅被氧化
③  仅被还原
④  既被氧化,又被还原
【单选题】 分子中含有的碳原子个数为4~9的一元羧酸是具有( )味的油状液体。
①  汽油味
②  酒精味
③  果香
④  腐败臭味
【单选题】 低级酯是具有( )气味的液体。
①  腐败臭味
②  酒精味
③  汽油味
④  芳香气味
【单选题】 油脂的不饱和程度,常用( )来表示。
①  碘值
②  溴值
③  氯值
④  氟值
【单选题】 多硝基化合物,一般具有( ),使用时要注意安全。
①  有毒
②  易水解
③  易爆炸
④  易挥发
【单选题】 苯胺遇漂白粉变成( ),可用于苯胺的鉴别。
①  红色
②  粉色
③  蓝色
④  紫色
【单选题】 芳伯胺与( )在低温和强酸溶液中发生重氮化反应。
①  亚硝酸
②  盐酸
③  稀硝酸
④  浓硝酸
【单选题】 糠醛与苯胺的醋酸盐作用,呈现( ),可用于鉴别糠醛。
①  紫色
②  红色
③  绿色
④  蓝色
【单选题】 下列不属于合成纤维的是( )。
①  人造棉
② 
③  的确良
④  尼龙
【单选题】 对耻骨上膀胱造瘘术后护理,描述错误的是( )。
①  观察造瘘口有无红肿、粘连,分泌物的量、颜色、气味
②  根据尿管材料定期更换尿管一般在一天左右更换1次
③  保证饮水2000毫升
④  造瘘管不宜持续放尿,一般2 3小时放尿一次