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影响用人单位招聘的内部因素包括哪些?
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相关题目
【简答题】 影响用人单位招聘的外部因素包括哪些?
【单选题】 用人单位招聘时经常的做法不包括( )。
①  先进行职位分析
②  通过人格测试来挑选符合岗位特质的人
③  分析出岗位所需要的人员性格特点
④  直接给投简历人员打电话
【单选题】 影响招聘的内部因素是()
①  组织空缺职位的性质
②  劳动力市场条件
③  法律的监控
④  竞争对手的影响
【单选题】 影响招聘的内部因素是( )   
①  企事业组织形象
②  劳动力市场条件
③  法律的监控
④  社会文化
【单选题】 影响招聘的内部因素是( )
①  企事业组织形象
②  劳动力市场条件
③  法律的监控
④  社会文化
【单选题】 影响招聘的内部因素是( )。
①  企事业组织形象
②  劳动力市场条件
③  法律的监控
④  国家宏观调控
【多选题】 人员招聘的内部因素包括( )。
①  企业的声望
②  企业的招聘政策
③  企业的福利待遇
④  招聘成本和时间
⑤  企业的发展阶段
【简答题】 用人单位开展背景调查的目的有哪些?
【多选题】 <p>影响企业组织招聘的外部因素有哪些?()</p>
①  宏观经济形势的影响
②  招聘单位所在地区的影响
③  所要招聘的人员类型及其供求状况的影响
④  竞争对手的影响
⑤  相关政策很法规的影响
【单选题】 哪些情形下,用人单位不能解除劳动合同( )
①  在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
②  患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
③  在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
④  以上说法均正确
⑤  女职工在孕期、产期、哺乳期的
随机题目
【单选题】 以下关于计算机病毒的特征说法正确的是:( )。
①  计算机病毒只具有破坏性,没有其他特征
②  计算机病毒具有破坏性,不具有传染性
③  破坏性和传染性是计算机病毒的两大主要特征
④  计算机病毒只具有传染性,不具有破坏性
【单选题】 计算机病毒造成的危害是( )。
①  使磁盘发霉
②  破坏计算机系统
③  使计算机内存芯片损坏
④  使计算机系统突然掉电
【判断题】 混合加密体制是对称密码体制和非对称密码体制结合而成。
①  正确
②  错误
【多选题】 PPDR模型包含( )几个部分。
①  安全策略
②  防护
③  检测
④  响应
【多选题】 IPSec支持的加密算法有:( )。
①  DES
②  3DES
③  IDEA
④  SET
【多选题】 数字水印主要应用于以下几个方面( )。
①  版权保护
②  图像认证
③  篡改提示
④  数据加密
⑤  盗版跟踪
【单选题】 在下列计算机安全防护措施中,( )是最重要的。
①  提高管理水平和技术水平
②  提高硬件设备运行的可靠性
③  预防计算机病毒的传染和传播
④  尽量防止自然因素的损害
【单选题】 对网络中两个相邻节点之间传输的数据进行加密保护的是( )。
①  节点加密
②  链路加密
③  端到端加密
④  DES加密
【单选题】 数据保密性指的是( )。
①  保护网络中各系统之间交换的数据,防止因数据被截获而造成泄密
②  提供连接实体身份的鉴别
③  防止非法实体对用户的主动攻击,保证数据接受方收到的信息与发送方发送的信息完全一致
④  确保数据数据是由合法实体发出的
【判断题】 网络应用一般采取两种加密形式:对称密匙和公开密匙。
①  正确
②  错误