【单选题】【消耗次数:1】
劳动法的首要原则是()
保障劳动者的劳动权
物质帮助权
报酬权限
休息休假权
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【单选题】 劳动法的首要原则是()
①  A保障报酬权
②  B保障物质帮助权
③  C保障劳动者的劳动权
④  D保障休息休假权
【多选题】 劳动权保障具体体现为( )
①  平等就业权
②  基本保护
③  自由择业权
④  全面保护
⑤  优先保护
【单选题】 劳动权的核心是()
①  择业权和劳动报酬权
②  就业权和择业权
③  休息休假权和劳动保护权
④  劳动保护权和职业培训权
【多选题】 下列属于劳动权的是( )
①  平等就业权
②  劳动报酬权
③  自由择业权
④  休息休假权
⑤  职业培训权
【单选题】 狭义的劳动权是指(  )。
①  A.就业培训权
②  B.争议救济权
③  C.自由择业和平等就业权
④  D.职业安全保障权
【单选题】 劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少( )支付一次。
①  A.每天
②  B.每月
③  C.每季度
④  D.每年
【单选题】 我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假? ( )
①  A一年
②  B二年
③  C三年
④  D十年
【多选题】 劳动者获得劳动报酬的权利包括()等。
①  A薪酬协商决定权
②  B同工同酬权
③  C工资支付保障全
④  最低工资保障权
【单选题】 休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①  支付不低于工资100%的工资报酬
②  支付不低于工资150%的工资报酬
③  支付不低于工资200%的工资报酬
④  支付不低于工资300%的工资报酬
【单选题】 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施([填空])。
①  劳动保障活动
②  劳动监督活动
③  劳动保障监察活动
④  劳动管理活动
随机题目
【单选题】 该厂进行一般会计人员的交接工作,负责监交的应该是()
①  组织科科长
②  纪检书记
③  会计机构负责人
④  厂长
【单选题】 甲皮革加工厂作为大型企业,应该( )。
①  单独设置会计机构
②  不设置会计机构
③  委托中介机构代理记账
④  在有关机构中配备专职会计人员
【多选题】 林某参加培训班,对提高技能的基本要求有()
①  增强提高专业技能的自觉性和紧迫感
②  勤学苦练
③  不断进取,提高业务水平
④  清正廉洁,加强自律
【多选题】 林某兼任会计工作负责人不符合()的条件。
①  具备会计从业资格证
②  具备会计师专业技术职务
③  从事会计工作3年以上经历
④  会计专业大专以上学历
【多选题】 下列说法中,错误的有( )。
①  小云可以兼任会计档案保管
②  企业会计档案可以外借、查阅
③  可以任命林某为会计主管人员
④  小云不可以兼任会计档案保管
【单选题】 销售人员招待客户花费1500元,报销时加入了自己消费的发票,实际报销了2500元招待费。这一行为属于()。
①  挖补会计凭证
②  变造会计凭证
③  伪造会计凭证
④  涂改会计凭证
【单选题】 根据《会计法》的规定,对随意变更会计处理方法的单位,县级以上人民政府财政部门责令限期改正,并可以处()。
①  3000元以上50000元以下的罚款
②  2000元以上20000元以下的罚款
③  4000元以上50000元以下的罚款
④  5000元以上50000元以下的罚款
【单选题】 下列关于会计工作岗位的表述中,不正确的是()。
①  一人一岗
②  一人多岗
③  多岗多人
④  一岗多人
【单选题】 单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复,尚不构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位依法给予()。
①  1倍以上5倍以下的罚金
②  5倍以下的罚金
③  3年以上7年以下有期徒刑
④  行政处分
【单选题】 下列各项中,可以不单独设置会计机构的是()。
①  有限责任公司
②  业务和人员都不多的行政事业单位
③  业务较多的社会团体
④  集团公司