职务分析问卷的结构框架包括信息来源、智力过程、工作产出、（）、其他特征等六大类信息。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 关联信息

② KSA

③ 人际关系

④ 工作背景

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【多选题】零件根据结构一般被分为六大类。以下零件（）属于这六大类。

① 轴类零件

② 盘套类零件

③ 齿轮类零件

④ 螺纹类零件

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【判断题】职务分析问卷搜集信息只能由工作分析人员填写。

① 正确

② 错误

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【多选题】工作分析的信息来源包括（）。

① 职位分类资料

② 公司文件

③ 职位类型

④ 职位数量

⑤ 人员信息

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【单选题】营养素包括糖类、______、_______、水______和无机盐六大类。（）

① 脂肪蛋白质淀粉

② 脂类蛋白质维生素

③ 蛋白质维生素淀粉

④ 脂肪淀粉维生素

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【单选题】职务分析问卷搜集信息，信息填写可由（）。

① 任职者

② 主管

③ 分析人员

④ 以上全部

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【单选题】职务分析问卷提到的工作背景指（）。

① 物质工作条件

② 心理因素

③ 社会因素

④ 以上全部

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【简答题】银行的会计要素包括六大类，即资产、[填空]、[填空]、收入、[填空]、[填空]。

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【判断题】西汉末刘歆《七略》，把图书分为六大类。

① 正确

② 错误

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【判断题】蔬菜按食用部位分为六大类，慈姑属于茎菜类蔬菜。

① 正确

② 错误

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【多选题】工作分析的信息来源有（）。

① 领导意志

② 职位分类资料

③ 公司文件

④ 人员信息

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【多选题】政府组织对大数据安全的需求主要包括：（）

① A.隐私保护的安全监管

② B.网络环境的安全感知

③ C.大数据安全标准的制定

④ D.安全管理机制的规范等内容

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【多选题】大数据的特征是:( )

① A.规模大

② B.速度快

③ C.类型多

④ D.价值密度低

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【单选题】人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关，一个人的情商具有很强的（）。

① A.固定性

② B.不可控性

③ C.不可塑性

④ D.可塑性

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【单选题】非语词信息主要有三大类：面部表情、说话方式和（）。

① A.情绪

② B.眼神

③ C.声音

④ D.肢体语言

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【单选题】下面不属于青少年逆反的影响因素是（）

① A.孩子的特质

② B.父母的自我状况

③ C.父母与孩子间的沟通和理解状况

④ D.父母对孩子的物质要求满足情况

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【单选题】夫妻关系的情感基础是（）

① A.信任

② B.金钱

③ C.爱情

④ D.相互吸引

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【单选题】惠普总裁办公室从来没有门，这最能表明( )

① A.惠普领导层身体力行地带动

② B.运用职业化意识进行管理

③ C.惠普的门户开放政策，开放坦诚的沟通氛围

④ D.用统一的价值观进行管理

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【单选题】在看护人离开后又回来的时候，安全型依恋的孩子表现为（）

① A.紧张

② B.欢喜

③ C.躲避

④ D.黏人

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【单选题】职业定位，首先就是了解自己，即自我定位，下面不属于自我定位的内容是（）

① A.个人缺陷

② B.个人兴趣

③ C.个人价值观

④ D.工作内容

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【判断题】智商(Intelligence Quotient),全称智力商数，表征个体智力发展水平，具体指通过标准智力测试测量出的人在其年龄段的智力发展水平。

① 正确

② 错误

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