职务分析问卷搜集信息，信息填写可由（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 任职者

② 主管

③ 分析人员

④ 以上全部

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【判断题】职务分析问卷搜集信息只能由工作分析人员填写。

① 正确

② 错误

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【单选题】职务分析问卷搜集信息的提供者通常是（）。

① 主管

② 任职者

③ 工作分析人员

④ 任职者及其主管

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【简答题】职务分析问卷搜集信息的提供者通常是[填空1]

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① 明确目的

② 获得组织支持

③ 确定信息搜集范围和方式

④ 培训分析人员

⑤ 预调查

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【多选题】职务分析问卷的结构框架包括信息来源、智力过程、工作产出、（）、其他特征等六大类信息。

① 关联信息

② KSA

③ 人际关系

④ 工作背景

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【单选题】管理人员职务描述问卷主要包括三个功能板块：信息输入、信息输出和（）。

① 信息分析

② 信息存储

③ 信息提取

④ 信息编码

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【判断题】工作日志法搜集工作信息要连续填写10日以上。

① 正确

② 错误

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【单选题】主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。

① 访谈法

② 观察法

③ 工作日志法

④ 问卷法

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【单选题】职务分析问卷提到的工作背景指（）。

① 物质工作条件

② 心理因素

③ 社会因素

④ 以上全部

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【简答题】职务分析问卷是如何应用于工作分析之中的？

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【判断题】运输问题一定存在最优解。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】在最大流问题中，最大流是唯一的。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】线性规划可行域无界,则具有无界解。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】 μ是一条增广链，则后向弧上满足流量f≥0。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】凡基本解一定是可行解。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】匈牙利法是对指派问题求最小值的一种求解方法。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】一对正负偏差变量至少一个等于零。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】在分枝定界法中（）。

① 最大值问题的目标值是各分枝的下界

② 最大值问题的目标值是各分枝的上界

③ 最小值问题的目标值是各分枝的上界

④ 以上结论都不对

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【单选题】 X是线性规划的基本可行解，则有（）。

① X中的基变量非零，非基变量为零

② X不一定满足约束条件

③ X中的基变量非负，非基变量为零

④ X是最优解

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【单选题】互为对偶的两个线性规划问题的解存在关系（）。

① 原问题无可行解，对偶问题也无可行解

② 对偶问题有可行解，原问题也有可行解

③ 若最优解存在，则最优解相同

④ 一个问题有无界解，则另一个问题无可行解

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