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【简答题】【消耗次数:1】
工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与[填空1]加以匹配的过程,以提高工作绩效。
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相关题目
【单选题】
工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与( )加以匹配的过程,以提高工作绩效。
①
工作内容
②
个人素质能力
③
工作描述
④
任职资格
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【判断题】
工作设计是为达到组织目标,提高工作绩效,在组织战略基础上,对工作内容、工作职责、工作关系以及工作人员进行匹配设计和再设计。
①
正确
②
错误
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【判断题】
岗位说明又称工作描述,是指以书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]原则是指工作分析要从系统的性质出发,将每项工作每个岗位放到组织系统中。
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【判断题】
从组织角度上来说,工作分析是提高工作效率、增强组织价值的工具。
①
正确
②
错误
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【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
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【单选题】
强调激励的工作设计方法注重提高工作的激励潜力,增加所需完成工作的类型和工作的( )。
①
控制权
②
决策权
③
选择权
④
建议权
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【简答题】
组织层面的培训需求分析包含组织目标、组织资源、[填空1]和组织所处的环境。
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【单选题】
关于提高工作效率,说法不正确的是?
①
划分各个任务的优先级,有助于提高工作效率
②
对活动跟踪表的分析有助于提高工作效率
③
只有处理优先级A的任务时,效率才重要
④
在处理各个优先级的任务时,要注意提高自己的工作效率
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【判断题】
当个体的价值观与组织不匹配时,往往会选择离开工作岗位
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列逻辑电路中,不属于组合逻辑的是______。
①
译码器
②
编码器
③
全加器
④
寄存器
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【单选题】
三种最基本的逻辑门属于简单门电路,它们是______。
①
“与”门、“或”门、“与非”门
②
“与”门、“或”门、“非”门
③
“与”门、“或非”门、“与非”门
④
“与”门、“异或”门、“非”门
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【单选题】
在情况______下,与非门的输出结果是逻辑0。
①
输入全部为0
②
输入至少有一个0
③
输入仅有一个0
④
输入全部为1
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【单选题】
根据给定的真值表判断F表示的门电路为:______。
①
与门
②
或门
③
与非门
④
或非门
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【单选题】
IB______不能保证该电路正常工作。
①
IA=0,IB=0
②
IA=0,IB=1
③
IA=1,IB=0
④
IA=1,IB=1
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【单选题】
10000100作为8421BCD码时,对应的十进制数为______。
①
151
②
132
③
84
④
149
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【单选题】
已知F(A,B,C)=A+BC,则F的最小项之和的形式为______。
①
Σm(3,4,5,6,7)
②
(0,1,2)
③
Σm(0,1,2)
④
(3,4,5,6,7)
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【单选题】
n变量的逻辑函数,为最小项,则有=______。
①
0
②
1
③
m
④
n
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【单选题】
二进制码1000的格雷码是______。
①
1111
②
1000
③
1100
④
1001
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【单选题】
二进制小数-0.1001的补码表示为______。
①
0.1010
②
1.1001
③
1.0110
④
1.0111
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